Gransker barnevernsenter for underbemanning

Det er Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) som gransker institusjonen for å se om den drives med bevisst underbemanning, skriver VG.

Ifølge regnskapene til den private barnevernsinstitusjonen for de siste fire årene, er lønnskostnadene i snitt på totalt 32 prosent av inntektene – totalt 92 millioner kroner.

Dette er langt under lønnskostnadene i tilsvarende institusjoner.

Mossi A. Zaferi som er leder og eier av Toten barnevern- og kompetansesenter, sier at de lave lønnskostnadene dreier seg om en fornuftig og fleksibel organisering av mannskapet.

– Det er ikke alle lønnskostnadene som gjenspeiler seg i regnskapets lønnskostnader. Noen har for eksempel fakturaavtale istedenfor lønnsavtale. Men det viktigste er at man med kompetanse forebygger krisesituasjoner. Da slipper du plutselig oppbemanning, sier han.

Det er nå full stopp i plassering av barn ved institusjonen. Stansen skyldes ifølge VG at senteret krevde betaling for et barn for dager da barnet var på permisjon.

Situasjonen for de fire barna som er plassert der nå, vurderes imidlertid som god.

(©NTB)