Likelønn på topp i staten

– Årets tariffoppgjør bør bli det oppgjøret der partene tar et synlig grep på området likelønn. Å minske lønnsforskjellen mellom menn og kvinner krever vilje fra alle parter i oppgjøret, sier forhandlingslederne Tone Rønoldtangen i LO Stat, Arne Johannessen i Unio og Pål N. Arnesen i YS Stat.

De tre største sammenslutningene i det statlige tariffområdet gjorde som vanlig felles front da kravene i årets lønnsoppgjør torsdag ble overlevert fornyings- og administrasjonsminister Rigmor Aasrud (Ap).

Organisasjonene mener et likelønnsløft må gjennomføres sentralt, med en prioritering av kvinnedominerte grupper der over halvparten av de ansatte har minst treårig utdanning utover videregående skole.

– Fortsatt tjener kvinner kun 92 prosent av menns lønn i staten. I dette oppgjøret må regjeringen vise at den mener alvor med løftene fra Soria Moria 2 og stortingsvalget og komme med friske penger til en likelønnssatsing, sier de tre forhandlingslederne.

Ifølge LO, YS og Unio må lønnsutvikling og lønnsnivå i staten tilsvare utviklingen til sammenlignbare grupper i privat virksomhet. I snitt er lønnsforskjellen mellom staten og privat sektor nå 112.000 kroner, en økning på 12.000 kroner i løpet av siste tariffperioden.

(©NTB)