Lærerne tapte kampen om lokale lønnstillegg

Om kort tid kommer rapporten fra Teknisk beregningsutvalg som viser det endelige resultatet av fjorårets lokale tariffoppgjør. Det er likevel allerede klart at lærerne fikk en langt mindre del av den lokale lønnspotten enn de andre arbeidstakergruppene i kommunesektoren. Mens førskolelærere, sykepleiere og ansatte i pleie- og omsorgssektoren fikk en gjennomsnittlig årslønnsvekst på rundt 4,8 prosent i fjor, måtte de lærerne nøye seg med kun 2,7 prosent.

Skjerper kravene

Leder Helga Hjetland i Utdanningsforbundet mener tallene bekrefter at lærerne hadde grunn til å frykte en overføring fra staten til KS-området.

- Lærerne har kommet dårlig ut av de siste oppgjørene både sentralt og lokalt. Nå skjer akkurat det vi sa kom til å skje da vi ble overført til kommunene. Dette er et stort problem for KS og bidrar til å skape enda mindre legitimitet for deres lønnspolitikk, sier hun.

Hjetland er ikke i tvil om at det dårlige læreroppgjøret er resultat av bevisst prioritering i kommunene, og viser til at mange kommuner tidlig signaliserte at de ønsket å jevne ut lønnsforskjellene. Hun mener kommunene må ta inn over seg at KS-området ikke lenger er et rent lavlønnsområde.

- Det har nå kommet inn en gruppe som tjener over gjennomsnittet i kommunene. Da kan man ikke utjevne forskjeller ved å ta fra lærernes lønnsmasse. Det skaper selvsagt aggresjon blant våre medlemmer, sier Hjetland.

Hun legger ikke skjul på at resultatene fra fjorårets lokale forhandlinger vil påvirke lærernes krav i oppgjørene framover.

Rir prinsipper

Heller ikke KS er fornøyd med profilen på de lokale forhandlingene. Forhandlingsleder Per Kristian Sundnes frykter at tilliten til lønnssystemet vil bli svekket dersom den skjeve fordelingen fortsetter.

Ifølge Sundnes er noe av forklaringen at både kommunene og Utdanningsforbundet ønsket å prioritere et løft for førskolelærerne. Samtidig retter han et kraftig spark til motparten.

- Utdanningsforbundet er veldig prinsipielle i sin tilnærming, der utgangspunktet er at alle skal behandles likt. De kunne nok kommet bedre ut dersom de hadde vært mer pragmatiske, framfor å ri prinsippene inn i solnedgangen, sier han.

Gransker resultatet

KS har nå hyret konsulentfirmaet Agenda for å gå grundigere inn i årsaken til resultatet av de lokale forhandlingene. Den endelige rapporten skal etter planen foreligge neste år. Partene har imidlertid bedt om en delrapport i september, som grunnlag for årets lokale forhandlinger.

- Denne utviklingen kan ikke fortsette. Vi kan ikke leve med slike forskjeller over tid, fastslår Sundnes.

Helga Hjetland er fornøyd med signalene fra arbeidsgiversiden, men understreker at KS nå har en jobb å gjøre i forhold til kommunene.

Skrevet av: Erlend Skevik