Krever nær 5 prosent lønnstillegg

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren startet klokken 12 i dag med at LO, Unio, YS og Akademikerne overleverte sine krav til KS.

Arbeidstakerorganisasjonene representerer et stort spenn av yrkesgrupper, og Akademikerne forhandler kun lokalt. De tre andre sammenslutningenes krav har ulik innretning, men den totale rammen er på omtrent samme nivå – godt over 4,5, nær 5 prosent lønnsøkning. Det høye overhenget fra i fjor, og lønnstillegg gitt fra i år, på om lag 2,75 prosent er inkludert i denne rammen. Frontfaget i industrien ble før påske enige om en ramme på 3,65 prosent.  

Rammen for LO Kommunes krav er beregnet til 4,8 prosent. Forhandlingsleder Jan Davidsen synes ikke det er kraftig kost.

– Nei, overhodet ikke. Hvis du ser på resultatet fra privat sektor, så er dette et veldig realistisk krav for å få til en forhandlingsløsning, sier han til Kommunal Rapport.

Tror ikke på frontfaget

Davidsen sier åpent at resultatet bør ligge på 4,5 prosent. Først vil han ta igjen kommunenes etterslep fra i fjor, på 0,4 prosent. Så vil han ha det samme i år som frontfaget i industrien landet på i fjor: 4,1 prosent, justert for ulik virkningsdato.

– Vi har lagt inn kompensasjon for det kommunal sektor fikk mindre enn privat i fjor. Så er det ingen grunn til å tro at ikke privat sektor havner på et liknende resultat i år. For å unngå å komme opp i samme situasjon med etterslep neste år, så legger vi oss på dette nivået nå, sier han.

Dette innebærer at LO-toppen Davidsen ikke tror at rammen på 3,65 prosent som hans LO-kamerater i industrien ble enige med NHO om før påske, blir det endelige resultatet.

Det har han heller ikke grunn til, viser fasiten fra lønnsoppgjøret i 2010, som Teknisk beregningsutvalg for lønnsoppgjørene (TBU) kom med i februar. Frontfaget i industrien ble enige om en ramme på 3 prosent, men endte med et resultat på 4 prosent.

KS avventende

Heller ikke Unios forhandlingsleder Mimi Bjerkestrand tar lenger frontfagets ramme for god fisk.   

– Det er veldig tydelig for oss som forhandler i kommunal sektor at det resultatet frontfaget først kommer fram til, bare er et utgangspunkt, ikke en fasit. Rammen utvides gjennom lokale forhandlinger med både arbeidere og funksjonærer, sier hun til Kommunal Rapport.

Hun deler Davidsens vurdering om at lønnsutvikling i privat sektor i år blir på omtrent samme nivå som i fjor. Begge har også tro på at det er mulig å komme fram til en forhandlingsløsning innen fristen 1. mai.

KS skal komme med et tilbud torsdag.

– Kravene er altfor høye, men det er jo vanlig i første runde, sa KS` forhandlingsleder Per Kristian Sundnes etter å ha mottatt dem.

Han sier til NTB at partene er enige om at de kommuneansatte har sakket akterut i lønnsutviklingen sammenlignet med andre grupper, men peker samtidig på at kommunene gjennom statsbudsjettet kun har fått avsatt midler til en lønnsvekst på 3,25 prosent.

Sundnes kritiserte i Kommunal Rapport tidligere i år at frontfaget år etter år sprenger sine egne rammer.

– Kommunene må konkurrere med privat sektor om den beste arbeidskraften, og da kan ikke lønnsveksten i kommunene år etter år være lavere, mente han. 

Jan Davidsen mener årets krav er realistisk. I bakgrunnen forhandlingsleder Per Kristian Sundnes i KS. Foto: Magnus Knutsen Bjørke