Nyheter

Krever klarere regler fra Nav

Etter at 15 skoleansatte på Askøy brukte 80.000 Nav-kroner på en helgetur til Paris, etterlyser skolesjef Åge Rosnes klarere tilskuddsregler.

De offentlige skolene i Askøy har hittil i år fått 840.000 kroner i såkalt tilretteleggingstilskudd. Dette er midler Nav gir IA-bedrifter for å kompensere utgifter til tilrettelegging for helsesvake medarbeidere. Målet er å få ned sykefraværet.

Nylig avdekket Bergens Tidende at deler av pengene er brukt på turer til utlandet. 15 ansatte ved Hetlevik skole brukte 80.000 kroner på en helgetur til Paris, mens Træet skole dro til Krakow.

Mens Træet holdt kurs i løpet av reisen – et kriterium som er nevnt i regelverket – hadde Hetlevik et kulturelt og sosialt program, ifølge rektoren. Opplysningen har satt mange sinn i kok, men skolesjef Åge Rosnes insisterer på at skolene har sitt på det tørre.

Ikke regelbrudd

– Jeg har fått rapport fra alle skolene som har mottatt tilretteleggingstilskudd, og ingen har brukt pengene urettmessig, sier Rosnes til Kommunal Rapport.

Han mener det er tankevekkende at Navs konsulenter ble kontaktet i forkant av reisene, og at skolene da fikk grønt lys.

– Navs retningslinjer og formuleringer bør være mer presise og styrende, mener Rosnes.

Han viser til Navs beskrivelse av ordningen, som ikke presiserer hva kurs eller spesielle utviklingstiltak skal være.

Ok med skjønn

Seksjonssjef Tron Helgaker i Navs virkemiddelseksjon opplyser til Kommunal Rapport at etaten nylig har hatt en gjennomgang av regelverket.

– Vi mener at det gir et godt grunnlag for å behandle søknader. Det vil alltid ligge skjønnsmessige vurderinger til grunn, og det er viktig når det er så ulike behov som reiser seg i disse sakene, sier Helgaker.

Han legger til at det er søkerbedriftens ansvar å dokumentere tilretteleggingstiltak som gir rett til tilskudd – for deretter å dokumentere en effekt som danner grunnlag for refusjon av merutgifter.

– Det skal sannsynliggjøres merarbeid eller merkostnad for arbeidsgiver som tilsvarer minst 290 kroner per dag per arbeidstaker, sier Helgaker.

Sykefraværet ned

Ifølge skolesjef Åge Rosnes fikk Hetlevik skole godkjent sin Paris-tur som en del av en tiltakskjede som inneholdt fysisk aktivitet og helsetiltak for å øke nærværet på arbeidsplassen.

– Sykefraværet på skolen har gått ned fra 11 til 2 prosent på ett år, framholder Rosnes.

Han mener tilretteleggingstilskuddet burde brukes mer – også i helse- og omsorgssektoren.

– Kommunene har en stram økonomi, og stimuleringstiltak på arbeidsplassen er penger som gir veldig mye tilbake, sier Rosnes.

Powered by Labrador CMS