Frykter rekordpensjon

De siste årene har kommunene betalt pensjonspremie som tilsvarer 17-18 prosent av lønnsutgiftene. Nå advarer imidlertid flere kilder i pensjonsbransjen om høyere pensjonspremier neste år. Kombinert med et hovedoppgjør som alle venter skal bli rekorddyrt, kan det føre til samlede premier på godt over 20 prosent.

Anbudsrunder

Pensjonsleverandørene Vital, KLP og Storebrand har nå levert sine tilbud til de kommunene som vurderer å skifte selskap i høst. Etter det Kommunal Rapport erfarer ligger det her an til at grunnpremien kommunene skal betale, blir noe høyere enn før. Årsaken til økningen er blant annet ny forsikringslov, som krever at kundene skal få vite om alle kostnader på forhånd.

I tillegg blir 2008 det første året siden tidlig på 1960-tallet, at pensjonistenes levealder blir justert i regnestykkene. Folk blir langt eldre enn før, og skal derfor også ha pensjon utbetalt i langt flere år. Mange år som pensjonist øker kostnadene. Lavere utbetaling av enkepensjon og barnetillegg trekker riktignok i motsatt retning.

På toppen av dette venter et lønnsoppgjør som blant andre Statistisk sentralbyrå regner med blir det største på ti år. Lønnsveksten skal opp mot 6 prosent neste år, ifølge byrået. Det vil svi i kommunekassene.

Forhandlinger

Problemet for kommunene er at det er arbeidsgiver som sitter med hele risikoen. De ansatte betaler 2 prosent av lønna som pensjonsinnskudd, uansett hva som skjer med de totale kostnadene.

Forhandlingsleder i KS, Per Kristian Sundnes, slår fast at denne ansattedelen kan bli tema når partene setter seg til forhandlingsbordet til våren.

- Vi snur på de steiner som er, og vet at arbeidstakerne også er innstilte på det. Deres andel av premien er i spill.

Sundnes understreker at kommunene ønsker en god, ytelsesbasert pensjonsordning for de ansatte. Han tror også at pensjonsspørsmålet kan bli skjøvet til forhandlingene i 2009, fordi særlig diskusjonen om avtalefestet pensjon kan gjøre hovedoppgjøret for omfattende.

- Men hvis det blir kjempepremier, kan det aktualisere pensjon som tema i 2008. Jeg håper ryktene om et nivå på 26-27 prosent er feil. Hvert prosentpoeng utgjør 1,3-1,4 milliarder kroner i økt premie for kommunene.

Sundnes etterlyser en forutsigbar pensjonspremie.

- Premien kan ikke være 10 milliarder ett år og 20 det neste, sier han.

Rekorddyrt

Årets lønnsoppgjør ble også dyrt for kommunene. Oppgjøret og justeringen av grunnbeløpet i folketrygden medfører nemlig en ekstraregning hvert år - en såkalt reguleringspremie. KLP melder at årets ekstraregning er på nesten 8 milliarder kroner - mer enn dobbelt så mye som ved forrige mellomoppgjør. Om lag 5 milliarder av dette betales av kommuner og fylkeskommuner.

Siden KLP eies av kundene, kan selskapets tilbakeførte overskudd fra i fjor på 3,6 milliarder kroner, brukes til å betale disse ekstraregningene.

Skrevet av: Ole P. Pedersen