Nyheter

Frykter kommunal lønnsfest

De ansatte i kommunene er sikret en lønnsøkning på 4,7 prosent i år takket være tillegg som ble avtalt i fjor. Arbeidsgiverne frykter dette kan ødelegge for et moderat oppgjør.

Publisert Sist oppdatert

Administrerende direktør Lars Haukaas i arbeidsgiverforeningen Spekter slår fast at «lønnsveksten i kommunene er en voldsom driver for andre».

- Dette gjør at det blir vanskelig å få til et ansvarlig lønnsoppgjør. Jeg tror tilleggene kan få en uheldig spiraleffekt også for andre, blant annet de lokale oppgjørene i privat sektor til høsten, sier han til Dagens Næringsliv.

Spekter er arbeidsgiverforening for fristilte offentlige bedrifter og omfatter blant annet store deler av sykehusene, NSB, NRK, Operaen, Avinor, teatrene og Folketrygdfondet

Kan bli frontfag

Vanligvis er det den konkurranseutsatte industrien som åpner lønnsoppgjørene og legger malen for omfanget for de øvrige sektorene. Men i år kan kommunal sektor fort ende opp som såkalt frontfag:

- Ingen forutså i mai i fjor det som nå har skjedd med økonomien. Uforvarende kan vi bli frontfag i år. Gjennom mange år har kommunesektoren hatt en lavere lønnsvekst enn andre, så da er det kanskje ikke så farlig at vi for en gangs skyld blir liggende over, sier leder Halvdan Skard i kommunenes interesse- og arbeidsgiverforening KS.

Får betydning

Også arbeidsgiverforeningen HSH som organiserer bedrifter i varehandel og servicenæringene, er bekymret:

- Næringslivet tåler ikke tillegg som er i nærheten av det som allerede er forhandlet fram i kommunene, sier direktør i HSH, Kim Nordlie, til DN.

Leder Tore Eugen Kvalheim i YS sier at mange vil måle seg mot økningen på 4,7 prosent som kommer for kommuneansatte.

- Det kan bli vanskelig å komme mye under, sier han.

(©NTB)

Powered by Labrador CMS