Får neppe permisjon

Daglig leder Jan Wiig i Industriprodukter AS er ikke innstilt på å vente i fire og et halvt år på sin nye avdelingsleder.

– At stillingen som avdelingsleder skal være besatt midlertidig i fire år, er uaktuelt, sier han til Kommunal Rapport.

Dahl tiltrer sin nye stilling ved attføringsbedriften 1. oktober, hvis velgerne sender ham ut av ordførerkontoret. Får han derimot fornyet tillit, vil han søke permisjon ut neste kommunestyreperiode, har Dahl varslet overfor Halden Arbeiderblad.

Men ifølge Wiig har han ikke gitt noe løfte om at en slik søknad vil bli innvilget.

– Det jeg har avtalt med Dahl, er at vi skal se an situasjonen når valget er over, og at vi får ta en beslutning da, sier Wiig.

– Brukt i politisk spill

Dahl vil overfor Kommunal Rapport ikke kommentere hvilken avtale han har inngått med Wiig. Han vil heller ikke svare på om han fortsetter som styreleder i selskapet han nå er ansatt i.

– Det vil jeg drøfte med styret og ikke med Marte Danbolt i Kommunal Rapport.

Ordføreren sier han ikke er overrasket over all viraken det er blitt rundt hans ansettelse i det kommunale selskapet.

– Uansett hvilken jobb jeg hadde søkt og fått, så hadde det blitt slått opp og prøvd brukt i et politisk spill, sier han.

– Tror du saken svekker dine sjanser for å bli gjenvalgt som ordfører?

– Nei, overhodet ikke.

– Best kvalifisert

Ordføreren har verken høyere utdanning eller sosialfaglig erfaring, slik det ble stilt krav om i stillingsutlysningen. Daglig leder Jan Wiig sier de også fikk søkere med høyere utdanning til stillingen, men at dette ikke ble avgjørende.

– Ingen av de aktuelle søkerne hadde høyere utdanning. Høyere utdanning er ikke direkte kvalifiserende til slike stillinger. Det vil være en kombinasjon av forskjellige ting, blant annet personlig egnethet. For meg var det viktig å finne en person jeg kan samarbeide med, som vi kan stole på, og som kan utvikle virksomheten videre.

– Hvilke egenskaper ved ordføreren trakk særlig i hans favør?

– Han har god kjennskap til Halden ASVO som styreleder gjennom flere år, og har et kontaktnett som er viktig når vi skal drive forretningsutvikling.