Vil gi lærerne lengre arbeidsår

Forhandlingene om en ny avtale om lærernes arbeidstid brøt sammen onsdag. Utdanningsforbundet og KS er blant annet rykende uenig i hvor langt arbeidsår lærerne skal ha og hvor mye rektorene skal bestemme over lærernes arbeidstid. Forhandlingsdirektør Hege Mygland i KS sier at kommunene ønsker større styringsrett overfor sine skoler.

– Rektorene trenger større handlingsrom overfor arbeidstidsavtalen. Skolen har endret seg, og arbeidstidsavtalen bør endres i takt med utviklingen. Skolene har utfordringer blant annet innenfor pedagogisk ledelse, kompetanse, nye undervisningsformer og tid til elevene. Lærerne har høy arbeidsbelastning, derfor vil vi organisere arbeidstiden slik at lærerne jobber noen flere dager i elevfrie perioder – mot at noen andre arbeidsdager ble kortet ned, sier Mygland til Kommunal Rapport.

I dag er et ordinært årsverk for en lærer 1.687,5 timer fordelt på 39 uker. 38 av ukene er sammenfallende med den tiden elevene er på skolen, mens én uke er satt av til planleggingsdager og utvikling.

Lærerkravet

Det viktigste kravet fra Utdanningsforbundet er å redusere tiden som kontaktlærerne har til undervisning. I dag har kontaktlærerne én time redusert undervisningstid i uken for å utføre de oppgavene denne jobben innebærer.

– Vårt hovedmål i forhandlingene har vært å sikre lærerne en lettelse i arbeidshverdagen, slik at de får bedre mulighet til å gjøre en god jobb. Særlig kontaktlærerne sliter med et stort arbeidspress som følge av nye og mer tidkrevende oppgaver. Tilstrekkelig tid for denne gruppen har derfor vært et entydig ønske fra medlemmene våre, skriver Bjerkestrand i en pressemelding.

Hege Mygland sier at det vil koste 1,4 milliarder kroner å redusere arbeidstiden til kontaktlærerne med to timer.

– Vi er villige til å diskutere mer redusert arbeidstid, men vi ønsker et mer fleksibelt system. Vi ønsker at skolelederen ved den enkelte skole skal fastsette hvem som skal undervise færre timer. Behovet kan variere etter for eksempel vanskelige klasser eller kompetansebehov, sier Mygland.
 
Partene vil ta opp igjen forhandlingene om arbeidstidsavtalen under vårens lønnsoppgjør. Det er ennå ikke bestemt når forhandlingene skal starte, men oppgjøret skal være ferdig til 1. mai.