Nyheter

Løftet seg ut i arbeidslivet

Liv Thorstensen (19) og Kurt Brekkemoen (23) i Arendal har løftet seg selv ut i arbeidslivet, takket være et nytt tilbud fra NAV Arendal.

Publisert Sist oppdatert

- Kvalifiseringsprogrammet hjalp meg å få struktur på hverdagen. Jeg tror ikke jeg hadde kommet så langt så kjapt uten det, sier Brekkemoen.

Kommunal Rapport besøkte samboerparet i januar, da de nettopp hadde startet på det nye tilbudet til unge sosialhjelpsmottakere i Arendal. Ved attføringsbedriften Durapart AS fikk de kartlagt sine evner og muligheter, samtidig som de fikk fysisk fostring, arbeidstrening og opplæring i arbeidslivets skikk og bruk.

Fem måneder senere er begge i jobb. Brekkemoen baker brød og boller i et bakeri, mens Thorstensen lodder elektronikk hos Kitron.

- Kjempeflott

NAV Arendal var blant de aller første NAV-kontorene i landet som tilbød den nye ordningen, som er regjeringens hovedgrep mot fattigdom.

- Jeg synes opplegget har vært kjempeflott. Det satses virkelig på å få folk ut i jobb, sier Thorstensen.

Etter åtte ukers kurs ved Durapart gikk Thorstensen over på et arbeidsmarkedskurs, der hun lærte å lodde. Med loddesertifikat i lomma fikk hun så jobben ved Kitron, der hun stortrives.

For samboeren gikk veien fra Durapart videre til et arbeidstiltak, der han blant annet klippet gress for kommunen. I mai fant han en ledig jobb på bakeri. De to første månedene er han i opplæring og får kvalifiseringsstønad fra NAV. Deretter blir han vanlig lønnsmottaker.

Bakeryrket er «litt slitsomt og godt og varmt». Men Brekkemoen liker det godt og kommer seg opp om morgenen, også i helgene når han starter klokken to om natta.

- Solskinnshistorie

Av de 15 unge som startet på kurset hos Durapart i vinter, har seks nå fått jobb, mens to skal begynne på skole til høsten. To sluttet på grunn av lavt frammøte, to gikk over til attføring, mens to har startet i et annet tiltak.

- Dette er en vanvittig solskinnshistorie. Da vi startet, håpet at vi én skulle komme i jobb eller utdanning. Da ville regjeringen ha spart inn pengene, sier prosjektleder Dag Eide ved Durapart.

Veileder Jim Bjørgan ved NAV Arendal er veldig fornøyd med resultatene fra kvalifiseringsprogrammet. Men han understreker at deltakerne trenger oppfølging også etter at de har fått jobb, for å klare å holde på den.

Powered by Labrador CMS