Varsler frafall i pleiesektoren

Det varslede frafallet er en alvorlig trussel mot regjeringens ønsker om flere hender i helse- og omsorgssektoren. Avgangene vil også ramme barnehager, skoler og forvaltning i stat og kommune.

– Uførestatistikken sto i sentrum for NHOs årskonferanse, men det er vel så interessant å studere dem som er på vei ut av arbeidslivet, sier forsker og daglig leder Arild H. Steen ved Arbeidsforskningsinstituttet til NTB.

Sammen med kollega Sigtona Halrynjo har Steen sett nærmere på gruppen av 400.000 arbeidstakere uten høyere utdanning i offentlig sektor. Undersøkelsen er utført på oppdrag fra YS-forbundet Delta og blir presentert på et frokostmøte i Oslo mandag.

Stort frafall

31 prosent av de spurte er usikre på om de vil være i jobb om fem år. 7 prosent slår fast at de sannsynligvis er blitt uføre innen den tid. Inkluderer man dem som er usikre på om de blir uføre innen fem år, stiger andelen til 21 prosent.

10 prosent av de spurte – tilsvarende 40.000 arbeidstakere i offentlig sektor – holder det for sikkert at de har sluttet i jobben innen fem år. Dette anslaget omfatter også arbeidstakere som forbereder seg på å gå av med avtalefestet pensjon.

– Det er altså en ikke ubetydelig andel arbeidstakere som ser for seg at de mest sannsynlig er utenfor arbeidslivet om fem år – uten at dette er relatert til vanlig alderspensjon, heter det i rapporten fra Arbeidsforskningsinstituttet.

Til tross for at avgangstrusselen er stor, framholder forskerne det store arbeidskraftpotensialet som skjuler seg blant offentlig ansatte. Klarer man blant annet å redusere bruken av deltid og å utnytte urealisert kompetanse bedre, vil 40.000 årsverk kunne bli frigjort.

– Det vil imidlertid kreve grep knyttet til ledelse, arbeidsorganisering og økt likestilling på hjemmebane for å realisere dette potensial, står det i rapporten.

Langtidssyke

En av fem i undersøkelsen jobber innenfor pleiesektoren. Andre bransjer er skole, undervisning, barnehage og forvaltning.

Den typiske arbeidstaker i utvalget er en kvinne i 50-årene som jobber deltid innenfor den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Sju av ti er kvinner og like mange er over 45 år.

Arbeidstakerne i undersøkelsen frykter i liten grad arbeidsledighet, men er derimot svært bekymret for egen helse og mulig uførhet. Over en tredel har vært langtidssykmeldt i løpet av de siste fem årene, og langtidssyke forekommer hyppigere i denne gruppen enn i arbeidslivet generelt.

Forskerne fant imidlertid ingen sammenheng mellom sykefraværet og det faktum at mange i utvalget er over 50 år. Også lavere aldersgrupper har et særlig høyt sykefravær i denne gruppen av arbeidstakere – altså offentlig ansatte med videregående skole eller tilsvarende som høyeste fullførte utdanning.

Sykefraværet er særlig høyt blant deltidsansatte. 42 prosent av de som jobber deltid har vært sammenhengende sykmeldt i to måneder eller mer de siste fem årene.

(©NTB)