Nyheter

Utdanningsforbundet krever rekrutteringsplan

Skolen kan bli rammet av forgubbing, dersom det ikke lykkes å få flere unge til å bli lærere, frykter Kari Sletten i Utdanningsforbundet.

I gjennomsnitt er halvparten av lærerne i den videregående skolen over 50 år, mens 37 prosent av lærerne i grunnskolen har passert 50, viser tall fra KS.

Om noen år kan det bli en krise i skolen, dersom ikke det legges økt vekt på å få ungdom til å velge læreryrket, mener Kari Sletten, leder i Utdanningsforbundet Nordland.

- Utdanningsforbundet krever at det lages en rekrutteringsplan, ikke minst for realfagslærere og yrkesfaglærere i den videregående skolen. Dette er et politisk ansvar, sier hun.

Nylig fremmet Venstre et forslag i Stortinget om at det skal utarbeides forpliktende nasjonale rekrutteringsplaner for å sikre nok kvalifiserte lærere i grunnskolen og videregående. Begrunnelsen er lærernes høye gjennomsnittsalder og økende elevtall.

Lover tiltak

Statssekretær Per Botolf Maurseth (SV) i Kunnskapsdepartementet sier regjeringen er opptatt av rekruttering og kvalitetsheving i alle lærerutdanningene, selv om en rekrutteringsplan foreløpig ikke er planlagt.

- Det arbeides med en rekke tiltak, blant annet med sikte å øke antall lærere. Eksempelvis er det mye som tyder på at opprettelsen av en femårig lærerutdanning ved universitetene vil gi positive resultater i årene fremover, sier Maurseth.

Han opplyser at også antall studieplasser i lærerutdanningen er til vurdering, og at det er satt i verk tiltak for å minske frafallet i allmennlærerutdanningen. Ved Høgskolen i Vestfold er det dessuten satt i gang forsøk med en egen ungdomsskolelærerutdanning. Denne skal ha spesielt søkelys på rekruttering av mannlige lærere.

En attraktiv arbeidsplass

KS legger har rekruttering av kompetente medarbeidere i kommunene som en hovedsatsing i sin nye arbeidsgiverstrategi. For å rekruttere lærere er det viktig å framheve skolen som en så interessant arbeidsplass at mange vil søke seg til yrket, mener direktør Eva Lian.

Hun utfordrer arbeidstakerorganisasjonene til sammen med KS å fortelle om hvor viktig, interessant og meningsfylt læreryrket er, framfor å snakke om slitsomme unger og dårlig lønn.

Powered by Labrador CMS