Sykepleierne skjerper helgekravet

Forbudsstyret foreslår at landsmøtet i Norsk Sykepleierforbund (NSF) skal vedta at de skal jobbe for at prinsippet om jobbing hver tredje helg skal tariffestes. Dermed blir fronten mot LO, Fagforbundet, KS og Spekter, som går inn for flere helgevakter for å redusere ufrivillig deltid, og NSF ytterligere skjerpet. Fylkesleder Hanne Marit Berglund i Troms NSF sier at det er svært viktig å tariffeste tredje-hver-helg-prinsippet.

– Det er faktisk belastende å jobbe helger og høytidsdager, som jul og påske. Vi vil sikre helsefremmende arbeidstidsordninger og rekruttering til yrket. Andre arbeidsgivere frister med hjemmekontorordninger og fleksitid. Slike ordninger kan vi bare se langt etter. Samtidig skal vi konkurrere om å få de samme ungdommene til å velge yrket, sier Berglund.

– Holdenutvalget, LO og KS mener at kommunene ikke blir kvitt ufrivillig deltid uten at de helseansatte jobber tre til fem flere helger i året. Hvordan vil NSF løse ufrivillig deltid?

– Vi mener at grunnbemanningen er for dårlig. Hvis grunnbemanningen økes, vil man også gjøre noe med ufrivillige deltid, i stedet for å ta snarveier ved å si at ansatte skal ta ansvaret selv. Det er vi veldig imot, fordi det ikke vil føre til at vi får bukt med uønsket deltid. Jeg synes LO skal la oss få se dokumentasjonen på hvordan flere jobbhelger i året skal løse deltidsproblematikken. 

– Kommunene har dårlig råd. Er det realistisk å tro at de vil prioritere å ansette flere helsepersonell?

–Det handler om flere aspekter, som pasientsikkerhet og arbeidsforhold for ansatte. Gode arbeidsforhold vil gi utslag i mindre sykemeldinger. Flere helsepersonell kan i utgangspunktet se ut som en utgiftspost, men på sikt tjener kommunene inn utgiftene, sier Berglund, som stiller til valg som annen nestleder i NSF.