Sa sin mening ble kjendis og arbeidsløs

Fra en rimelig anonym tilværelse som kommunaldirektør i Kolding siden 1982, er Ingemann Olsen (64) på kort tid blitt både rikskjendis og arbeidsløs.

I et intervju med Jyllands-Posten i påskeuka kom han med sterke synspunkter om hva som er galt i offentlig sektor. Uttalelsene gjaldt både de kommuneansatte og velferdsstatens innretning.

– Jeg har mange ganger opplevd at folk har sluttet, og at jeg etterpå har måttet si: Hva pokker har de egentlig drevet med? Jeg merker ikke noe til at de har reist.

Den danske velferdsstaten mener Olsen siden 1970-tallet har utviklet seg slik at egenandeler nærmest er blitt et skjellsord.

– Alle har rett til alt, og alle skal stilles likt, uansett formue og inntekt. Denne utviklingen har gjort etterspørselen etter samfunnets goder helt ukontrollerbar.

Kommunereformen i 2007 mener Olsen har ført til at kommunene er blitt overbelastet med oppgaver som burde vært statlige.

– Det er jo ikke til å vite når jeg får sparken etter denne samtalen, sa han i intervjuet.

Og slik ble det. 2. påskedag trådte bystyret i Kolding sammen til ekstraordinært møte, ikke for å sparke Ingemann Olsen, men for å tilby ham en sluttpakke, ifølge ordføreren.

Debatten raser

Men katta var sluppet ut av sekken, og de siste ukene har det rast en debatt om hva som går galt i offentlig sektor. Er de ansatte virkelig late? Nei, mener 46 av 47 kommunaldirektører som har deltatt i en undersøkelse avisen Politiken har foretatt.

En gallupundersøkelse foretatt for Berlingske Tidende viser imidlertid at nesten to tredeler av befolkningen er misfornøyde med organiseringen og effektiviteten i offentlige service. Det samme er over halvparten av de offentlig ansatte.

I fagforbundet FOA, det danske motstykket til Fagforbundet, blir de høye tallene forklart med manglende medinnflytelse.

– Tallene overrasker meg ikke. Mange mener de kunne gjort en bedre jobb, om de fikk muligheten til å ha større ansvar og mer innflytelse, sier FOA-leder Dennis Kristensen.

Finansminister Claus Hjort Frederiksen konstaterer stolt at offentlig sektor i dag har 30.000 flere ansatte enn da den borgerlige regjeringen tiltrådte i 2001. Men nå kutter kommunene, for eksempel Kolding, som før påske fjernet 403 stillinger, blant annet 130 i eldreomsorgen og 120 i skolen.

Ifølge programsjef Kurt Houlberg i Anvendt Kommunal Forskning har kommunene økt antall administrativt ansatte langt mer enn andre grupper. Han sammenfatter problemet slik:

For mange og lange møter. For mange og store arbeidsgrupper. For mange avbrytelser fra e-post. For mange rapporter som blir sendt til unødvendig mange. I det hele tatt går altfor mange årsverk opp i unødvendig byråkrati.

– Hemmer ytringer

Per Hansen, formann for offentlige ledere i Danmarks Jurist- og Økonomforbund, mener Olsen-saken får andre kommunale sjefer til å legge bånd på sin ytringsfrihet «når de ser pistolene ligge skarpladd fremme». Det er uheldig for samfunnsdebatten, mener han.

Det samme mener Ingemann Olsen selv.

– Vi har i Danmark brukt mye krefter på å diskutere ytringsfrihet, især med hensyn til Muhammed-tegningene, der vi ikke unnslo oss fornærme 1,2 milliarder mennesker. Noen har likefram vært stolte av det. Når mine ytringer så tilsynelatende nærmer seg landsforræderi, finner jeg det ubegripelig. Man er godt i gang med å begåkaraktermord på den frie ytring, sier han til Politiken.

Skrevet av: Ole Martin Larsen