Mistet jobben etter overgrep, får erstatning

Dommen fra Nord-Troms tingrett slår fast at Tromsø kommune må ut med erstatning for å ha gitt mannen sparken, skriver Nordlys.

59-åringen jobbet som badebetjent fram til midt på 80-tallet, men ble overflyttet etter at det kom reaksjoner på hans atferd mot barn og unge. Også på den neste arbeidsplassen ble det reagert på mannens oppførsel, og i 1991 ble han overført til en vaktmesterjobb ved idrettskontoret.

Dømt

I 2005 ble mannen dømt til 90 dagers fengsel for seksuelle overgrep over en periode på to år mot en mindreårig jente.

Overgrepene skjedde ikke i forbindelse med mannens arbeid i Tromsø kommune.

Oppsagt

I februar i fjor ga Tromsø kommune mannen avskjed med øyeblikkelig virkning. Den formelle begrunnelsen var ikke det seksuelle overgrepet han var dømt for, men ulovlig fravær i forbindelse med soning av overgrepsdommen.

En tid før soningen startet i januar 2006 søkte mannen om permisjon fra sin stilling, men han fikk ikke søknaden innvilget.

Oppreisning

Nå har Nord-Troms tingrett slått fast at kommunen ikke hadde rett til å gi mannen avskjed. Derimot var det gyldige grunner til saklig oppsigelse, mener retten. Dette er en mildere form å avslutte et arbeidsforhold på, og som innebærer rett til lønn i oppsigelsestiden.

Kommunen er derfor dømt til å betale 59-åringen 64.534 kroner i tapt lønnsinntekt. I tillegg må Tromsø kommune ut med 25.000 kroner i oppreisning, totalt 89.534 kroner.

Formannskapet har vedtatt at dommen ikke blir anket.

(©NTB)