Nyheter

Langt unna likelønn

Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i kommunal sektor blir ikke mindre, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).

Samlet hadde heltidsansatte en lønnsøkning på 5,2 prosent i fjor. Dette tilsvarer en lønnsøkning på 5,1 prosent for kvinner og 5,5 prosent for menn, viser nye tall fra Statistisk sentralbyrå.

Statistikken omfatter opplysninger om drøyt 300.000 heltids- og deltidsansatte i kommunesektoren per 1. desember 2007. SSB henter opplysningene fra KS.

Ansatte innen sosial omsorg hadde den laveste lønnsveksten med 4,6 prosent. Jette Dyrnes, leder for Pleie- og omsorgsansatte (PO) i Delta, er bekymret.

- Vi har store problemer med rekrutteringen og skjønner ikke hvordan vi skal få nok hender til omsorgsyrket. Vi må starte med likelønn og å tilby heltidsstillinger.

Blant heltidsansatte kvinner og menn med inntil fire års høyskole- eller universitetsutdanning var lønnsveksten på henholdsvis 4,6 prosent og 5,6 prosent i fjor. Kvinnenes lønn utgjorde 90 prosent av mennenes.

Menn med over fire års utdanning var lønnsvinnerne i kommunal sektor med en lønnsvekst på 6,2 prosent. Kvinnene hadde en vekst på 5,9 prosent.

Ansatte innen sentraladministrasjon økte fra om lag 29.700 til 31.400 kroner i månedslønn fra 2006 til 2007, som tilsvarer en vekst på 5,8 prosent.

Det er utarbeidet en egen statistikk for ansatte i skoleverket. I skolen var det rektorer og assisterende rektorer som hadde den høyeste lønnsveksten med 4,3 prosent. I gjennomsnitt hadde heltidsansatte i skolen en lønnsvekst på 3,6 prosent.

Skrevet av: Eli Kristine Korsmo

Powered by Labrador CMS