Nyheter

KS og Unio sammen for likelønn

KS og Unio utfordrer i et felles brev regjeringen til å styrke innsatsen for likelønn. Initiativet er en oppfølging av streiken i vår.

Publisert Sist oppdatert

KS-leder Halvdan Skard og Unio-leder Anders Folkestad sendte mandag et felles brev til statsminister Jens Stoltenberg.

Sammen ber motpartene KS og Unio regjeringen bidra med en likelønnspott på tre milliarder kroner for å løfte kvinner i offentlig sektor. De utfordrer også regjeringen til å følge opp andre forslag fra Likelønnskommisjonen.

Med dette initiativet følger partene opp streikeprotokollen fra 10. juni, hvor de skrev under på å rette en slik felles henvendelse til regjeringen.

Likelønnsstrid

- Begge parter har ønsket å vente til etter høringsrunden om Kjønn og lønn, sier KS forhandlingsleder Per Kristian Sundnes.

KS hovedstyre behandlet høringsuttalelsen til Likelønnskommisjonen på sitt møte nylig. Uttalelsen har skapt strid i KS-styret. KS-direktør Olav Ullerens første forslag ble kritisert for å bagatellisere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, og å være for defensivt. Han kom tilbake med et nytt forslag, som med mindre endringer ble vedtatt på møtet.

KS gir nå klar støtte til likelønnspotten på 3 milliarder kroner, men krever at kommunene får kompensert alle økte kostnader. KS vil ha en sentral avtale om at lønnsløftet ikke skal kunne brukes til å stille kompenserende lønnskrav året etter i tariffområder som blir berørt.

- Denne uttalelsen har en mer positiv holdning til likelønnsutfordringen, selv om jeg gjerne skulle sett den enda mer offensiv, sier styremedlem Ivar Johansen (SV), som har vært den fremste kritikeren. Han er særlig fornøyd med at KS selv nå tar likelønnsinitiativ.

I høringsuttalelsen fastholder KS at lønnsgapet mellom kvinner og menn er betydelig mindre i kommunesektoren enn i andre sektorer.

Likelønnsstriden i LO endte sist uke med at LO går inn for å utvide fødselspermisjonen og gi mer av den til far. LO støtter likelønnspott, men vil ha med sine grupper av lavtlønte kvinner - ikke minst i kommunene.

Powered by Labrador CMS