Kaller kommunene inn på teppet

– Jeg vil innkalle partene til et møte om hvordan de, og jeg sier ikke vi, skal sette seg ned og se på løsninger til ufrivillig deltid. Jeg tror det er mye større muligheter enn de som blir brukt i dag, sier Bjurstrøm (Ap) til Kommunal Rapport.

For å hjelpe partene, det vil si blant andre kommunene, KS og fagforeningene, i gang med å redusere frivillig deltid, la hun fredag fram arbeidslivsmeldingen på et møte mellom Ap og LO. I meldingen forslår hun blant annet å:

• utrede fortrinnsretten som deltidsansatte i dag har til ledige heltidsstillinger, med mindre det er til vesentlig ulempe for arbeidsgiver.
• sende et forslag om å skjerpe inn drøftingsplikten mellom partene lokalt på høring.
• utrede en ordning der man kan få rett til stillingsbrøk i tråd med det man reelt sett har jobbet.
• sende på høring et forslag om gebyr for brudd på arbeidsmiljøregelverket.
• sende på høring et forslag om å gi Arbeidstilsynet tilsynskompetanse etter forskrift om lønns- og arbeidskontrakter i offentlige kontrakter.

– Dette kommer i tillegg til programmet på til sammen 75 millioner kroner som regjeringen vil sette i gang for å prøve ut forskjellige deltidsløsninger og sidestillingen av skift og turnus som vi allerede har innført, sa Bjurstrøm.

Samtidig slår hun fast at fast at regjeringen ikke vil endre på arbeidstidsreglene som krever at sentrale fagforeninger kan legge ned veto mot til å gi kommuner og andre mulighet til å ha vakter utover 13 timer.

– Det er allerede mulighet i dag til å avtale arbeidstidsordning uten begrensninger med de store organisasjonene. Men vi skal se på hvordan det kan gjøres enklere og mer forutsigbart, sier Bjurstrøm.

– Er det mulig å løse deltidsproblemet uten at de ansatte i pleie- og omsorgssektoren jobber oftere helg?

– Ja, jeg tror deltidsspørsmålet er mer sammensatt, men jeg har stor forståelse for at arbeidsgiverne har problemer med å få turnusen til å gå opp. Jeg godtar ikke at det umulig å finne løsninger, partene må gjøre sitt, og så skal vi se på fortrinnsrett og reel mulighet til økte stillinger for dem som jobber ufrivillig deltid.