Nyheter

Høyre vil ha utdanningsbonus i offentlig sektor

En kompetansepott forbeholdt utdanningsgruppene i offentlig sektor er Høyres svar på kravet om likelønn.

Publisert Sist oppdatert

- Vi er opptatt av kvalitet i offentlig sektor, og da trenger vi folk med god kompetanse. Utdanningsgruppene i offentlig sektor består av mange kvinner, og de har tapt terreng i lønnsoppgjørene. Nå må utdanningsgruppene prioriteres foran de lavlønte, sier Høyre-leder Erna Solberg til NTB.

Likelønnskommisjonen foreslo i fjor å opprette en egen likelønnspott på 3 milliarder kroner for å utjevne inntektsforskjellene mellom menn og kvinner. Høyre opererer i stedet med begrepet «kompetansepott».

- Vi vil bruke de samme virkemidlene, nå de samme gruppene, men mener at behovet for flere sykepleiere, lærere og personer med høy utdannelse i offentlig sektor handler om at utdannelse skal lønne seg, sier hun.

Høyres kompetansepott skal komme i tillegg til de ordinære oppgjørene, og inntektsutviklingen skal stimuleres over flere år. Partiet vil også anbefale at partene i offentlig sektor i større grad bruker lokale forhandlinger på tariffområdet for utdanningsgruppene.

(©NTB)

Powered by Labrador CMS