Nyheter

Fyller godt på med utdannet arbeidskraft

Norge vil generelt holde tritt med den økte etterspørselen etter høyt utdannet arbeidskraft de neste 17 årene, viser framskrivninger fra Statistisk sentralbyrå.

Publisert Sist oppdatert

Økningen i utdanningskapasiteten på 1990-tallet gjør at det norske arbeidsmarkedet fylles på med atskillig bedre utdannet arbeidskraft enn de som går av med pensjon.

- Dette har gitt godt samsvar mellom tilbud og etterspørsel for de fleste typer arbeidskraft, og bidratt til at økningen i lønnsulikheter i Norge har vært mer moderat enn i de fleste OECD-land, konkluderer SSB-rapporten Tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft etter utdanning 1986-2025 som ble offentliggjort onsdag.

I takt

Når forskerne deler utdanningsgruppene inn i fire hovedkategorier etter utdanningsnivå, finner de litt overraskende at tilbud og etterspørsel vil utvikle seg noenlunde i takt fram mot 2025.

Framskrivingen skulle opprinnelig spå om utviklingen innenfor 30 ulike utdanningsgrupper, men SSB-forskerne ga opp å være så detaljerte. De spår imidlertid at det kan bli en klar mangel på allmennlærere og helsefagarbeidere på videregående nivå dersom ikke flere tar fatt på disse utdanningene. I dag utgjør helsearbeidere 29 prosent av dem som er sysselsatt i offentlig sektor. Om 17 år tror SSB-forskerne at 32 prosent er helsearbeidere

I SSB-rapporten går det også fram at utdannede innenfor økonomi og administrative fag vil overta som den største arbeidstakergruppen. Generelt vil det være blant dem med lavere utdanningsnivå fra universitet og høyskoler at etterspørselen vil stige mer enn tilbudet.

Uenige om ingeniørbehovet

Forskerne spår at det vil bli utdannet for mange vernepleiere, barnevernspedagoger og sosionomer, at etterspørselen etter sivilingeniører vil gå ned, men at behovet for realfagutdannede på høyt nivå vil øke.

Organisasjonen Tekna, som blant annet organiserer 50.000 sivilingeniører, mener imidlertid at SSB tar feil når det gjelder anslaget for fremtidig behov for sivilingeniører.

- Som SSB påpeker, kan det skje en reduksjon i etterspørselen etter sivilingeniørkompetanse i petroleumssektoren. Vi mener imidlertid at det vil skje en omstilling av arbeidsstyrken med stadig større behov for sivilingeniører som kan være med å løse klimakrisen. Spesielt vil vi oppleve et økt behov for sivilingeniører for å utvikle og ta i bruk teknologi for fornybar energiproduksjon, sier generalsekretær Kåre Rygg Johnsen i en pressemelding.

(©NTB)

Powered by Labrador CMS