Foreslår anonyme søknader i Oslo

Arbeidsløsheten blant personer med minoritetsbakgrunn er tre ganger så høy som blant etniske nordmenn. Det ønsker både SV og Høyre i hovedstaden å gjøre noe med.

SVs bystyrepolitiker Ivar Johansen har levert inn et forslag om et forsøksprosjekt med kvotering til kommunale stillinger. Det er Høyres bystyremedlem Mertefe Bartinliolu helt imot.

- Problemet med kvotering er at det innebærer en forskjellsbehandling basert på etnisitet. Kvotering er det samme som omvendt diskriminering og kan bidra til å øke motsetningene i det norske samfunnet, sier han i en kommentar på Høyres nettside.

Han varsler at Oslo Høyre i stedet vil foreslå en forsøksordning med anonyme søknader. Dette kan praktisk gjennomføres ved å innføre et kode- eller nummersystem for jobbsøkere.

- For mange innvandrere vil hovedutfordringen være å komme til intervju. Forsøksprosjekt med anonyme søknader i svenske kommuner viser at flere med minoritetsbakgrunn kommer til intervju, sier Bartinliolu.

Før eller senere må identiteten til søkerne uansett avsløres, og det er derfor viktig å arbeide med holdningene til arbeidsgiverne også, mener han.