Nyheter

Flere lykkes med å få ned fraværet

Mandal kommune har i det siste fått mye oppmerksomhet for sitt arbeid mot sykefravær. Men flere fortjener skryt, mener KS.

Publisert Sist oppdatert

Her er noen av suksesshistoriene, som formidles gjennom Kvalitetskommuneprogrammet:

* Bergen kommune har redusert samlet fravær fra 10 til 9,1 prosent siste år. Spesielt stor er nedgangen i Hatleveien bofellesskap, som har fått fraværet ned til rundt 3 prosent. I 2006 var det på 13 prosent. Årsaken til nedgangen er blant annet flere stillinger og at personalgruppen har fått en mer balansert sammensetning, både når det gjelder kjønn, alder og kompetanse.

* Hægebostad har redusert sykefraværet fra rundt 11 til 7 prosent de siste par årene etter medarbeiderundersøkelser og omdømmetiltak.

* Vågå har også redusert fraværet fra rundt 11 til 7 prosent siste par år. Én av grunnene er at kommunen har jobbet aktivt med å bedre sitt omdømme. Kommunestyret har vedtatt at sutring er forbudt.

* Dovre ligger også lavt med et sykefravær på 6,7 prosent. Bedre fysisk tilrettelegging og opplæring av ansatte regnes som årsakene.

Powered by Labrador CMS