Flåthen med bredside mot vikarbransjen

I sin tale til landsmøtet i Fellesforbundet, det største LO-forbundet i privat sektor, advarte Flåthen mandag sterkt mot tendenser til at arbeidstakere blir utnyttet av useriøse formidlingsfirmaer.

Han sa at dette er en bransje som kynisk undergraver de standarder som LO har kjempet gjennom i norsk arbeidsliv gjennom årtier.

– Vi står overfor en ytterst farlig utvikling som delvis har knekt fagbevegelsen ute i Europa. Sosial dumping er et problem vi aldri blir ferdig med. Men vi skal ikke tillate dette her hjemme. Bare LO er sterkt nok til å ta opp kampen, hamret Flåthen.

Ta grep

Sammen med Fellesforbundets leder Arvid Bakke utfordret han statsminister Jens Stoltenberg (Ap) til å ta grep, blant annet gjennom strenge rammer for bruk av vikarbyråer i kommunene og innsynsrett i vikarfirmaene. Stoltenberg skal tale til landsmøtet tirsdag morgen.

Bakke brukte i sin innledning mandag også mye tid på vikarbyrådirektivet, som LO motvillig har akseptert som en del av EØS-forpliktelsene, men som Fellesforbundet, med sine 150.000 medlemmer, stadig kriger mot.

Ifølge forbundslederen åpner direktivet for det mange kaller rene rølpefirmaer.

– Dansk fagbevegelse har implementert direktivet i sitt avtaleverk og er stolte av det. De mener det vil styrke rettstilstanden på området. Det vil nok direktivet gjøre i de fleste land i Europa. Men i mange EU-land er vikarbyråer og andre former for atypisk arbeid snart regelen snarere enn unntaket, advarte Bakke, som mener den norske modellen er satt under press.

– Jo friere dette får utvikle seg i andre land, desto verre blir det å holde igjen mot det her hjemme. Vi vil beholde vår modell med faste ansettelser, heltidsstillinger, et sterkt stillingsvern og minst mulig bruk av vikarbyråer, innleid arbeidskraft og bortsetting av arbeid, sa Bakke.

Mener LO bommer

NHO-sjef John G. Bernander mener LO-leder Roar Flåthen har vikarierende motiver for å stemple bemanningsbransjen som en trussel mot norsk arbeidsliv. Han avviser at bruken av vikarer og midlertidig ansatte spesielt stor i Norge.

– Når Flåthen vil stramme inn på vikarbruken, så er det nok av hensyn til fagforeningene selv, sier Bernander.

Han viser til tall fra OECD og NHOs egen Arbeidskraftundersøkelse, der det framgår at andelen midlertidig ansatte er mindre nå enn på midten av 1990-tallet. Ifølge Bernander er det 6 prosent midlertidige i privat sektor og 11 prosent i offentlig sektor.

– Samtidig er det bare 1 prosent av de sysselsatte som arbeider gjennom bemanningsbransjen. I den vestlige verden er vi ifølge OECD blant landene som har lavest bruk av midlertidige ansettelser, hevder NHO-sjefen.

Han legger til at bedriftene er avhengige av midlertidige, ikke minst fordi fast ansatte er borte fra jobben i kortere eller lengre perioder som følge av norske velferdsordninger.

(©NTB)