Får ikke jobbe mer enn 60 prosent

Nylig prøvde tre nattevakter i Jevnaker å få økt sine stillinger fra 60 til 80 prosent. Kommunen valgte i stedet å ansette en annen pleier i 60 prosents stilling.

– Kommunen har vedtatt at alle som ønsker det, skal få gå i full stilling. Likevel går alle nattevakter i 60 prosent. Jeg blir eitrende forbannet, sier hovedtillitsvalgt Dagny Sten i Fagforbundet i Jevnaker.

Ifølge Sten tilbød de tre ansatte seg å dele på å jobbe en ekstra helg, men fikk likevel avslag på ønsket om å gå opp i stilling.

– Det må skje en endring. Enslige forsørgere med boliglån kan umulig klare seg på 60 prosents stilling. Dessuten jager de vakter, noe som medfører at de aldri kan planlegge fritiden, sier hun.

Frykter økt sykefravær

Pleie- og omsorgsleder Cecilie Øyen i Jevnaker frykter at sykefraværet vil øke hvis nattestillingene blir større enn 60 prosent.

– Vi har forstått det slik at skjæringspunktet mellom sykefravær og nattevakter er rundt 70 prosents stilling. Men vi skal nå prøve ønsketurnus på natt, sier hun.

Jevnaker har valgt ikke å kombinere nattevakter med dagvakter fordi det da er lettere å organisere arbeidet.

– Hvis vi skal få en ny ansatt, og vedkommende ikke kan eller vil gå kombinerte vakter, må vi legge om hele turnusen.

Hver gang Øyen gjør om to små stillinger til en stor, får hun en helgevakt mindre. Når hun fra før av ikke får tak i nok pleiere til helgejobbing, blir det et problem.

– Vi har samme mål om å redusere deltidsarbeid. Men vi er et lite samfunn midt mellom to sykehussoner. Det er vanskelig å få folk til ekstravakter. Om grupper av ansatte selv vil, er det mulig å prøve ut ulike turnusordninger for å se om det kan hjelpe.

Fylkesmannen engasjert

Fylkesmannen i Oppland har engasjert seg i deltid i tre år. Nylig sendte fylkesmann Kristin Hille Valla brev til alle kommuner i fylket og ba dem sørge for at deltidsansatte i helse- og omsorgssektoren får utvidet sine stillinger til nærmere 100 prosent.

– Jeg kan ikke kommentere Jevnaker spesielt, men brevet handler om å legge et press på kommunene, slik at de tenker nøye over om det er nødvendig med deltid. Fra fylkesmannens ståsted handler dette om å nå regjeringens mål i kompetanseløftet og sikre likestilling, sier Valla.