Gransker Adecco i Klæbu

– Vi vil si opp avtalen hvis rapportene viser at avtalen vår med Adecco er vesentlig misligholdt, sier rådmann Olaf Løberg i Klæbu til Kommunal Rapport.

Med «vesentlig misligholdt» menes «gjentatte brudd på lov, forskrift, instruks eller enkeltvedtak». Rådmannen vil ikke si hvilke konkrete brudd det kan være snakk om.

Sykehjem som drives av Adecco Helse er kommet i søkelyset etter at det i forrige uke ble avdekket brudd på arbeidsmiljøloven ved Ammerudlunden i Oslo. Ansatte ved Ammerudlunden sykehjem har jobbet opptil 84 timer i uka, i flere tilfeller uten overtidsbetaling. Lignende forhold er avdekket ved Klæbu sykehjem og Greverud sykehjem i Oppegård.

Formannskapet i Klæbu vedtok tirsdag å utsette en eventuell heving av avtalen i påvente av rapport fra Arbeidstilsynet, Helsetilsynet og revisjonsselskapet Deloitte. Ordføreren har fått fullmakt til å si opp avtalen, dersom det viser seg at avtalen mellom kommunen og Adecco er vesentlig misligholdt. Rådmann Olaf Løberg regner med at rapportene vil være klare om omtrent en måned.

Adecco Helse overtok driften av Klæbu sykehjem 1. juni i fjor.

Forlenger ikke avtale

De seks Grenland-kommunene Skien, Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Siljan har dessuten opplyst at de ikke vil forlenge avtalen med Adecco når denne går ut 7. april.

Leder for den interkommunale innkjøpsenheten, Egil Hafsund, forteller til NRK at beslutningen er et resultat av en totalvurdering der avsløringene den siste tiden er en del av bildet.

Tirsdag opplyste Oslo kommune at de ikke vil benytte seg av opsjonsretten til å forlenge avtalen med Adecco. Dagen før kastet dagligvarekjeden Coop Adecco ut fra sine butikker. De fastslo at de ikke lenger vil benytte seg av vikarer fra dette bemanningsselskapet.