Annonse
Debatt
Partene har sviktet
KS-direktør Olav Ulleren høstet storm da han i forrige uke sendte ut et forslag til høringsuttalelse om likelønn, der han langt på vei avviser at lønnsforskjeller mellom kvinner og menn er et problem i kommunesektoren. Både blant arbeidstakerne og internt i KS-styret ble uttalelsen møtt med kraftige reaksjoner. Ulleren valgte derfor å trekke forslaget tilbake. Det var en klok og helt nødvendig avgjørelse.
Det bildet av virkeligheten som tegnes i uttalelsen er det i dag svært få som deler. Tvert imot er det nå bred enighet om at det fortsatt er kvinner som tjener mindre enn sine mannlige kollegaer utelukkende fordi de er kvinner. Likelønnskommisjonen dokumenterer at kvinner i snitt tjener 85 prosent av det menn gjør. For langtidsutdannede kvinner er avstanden enda større. Lønnsgapet mellom kvinner og menn har vært uforandret i 25 år, til tross for at Stortinget allerede i 1973 fastslo at det skal være lik lønn for arbeid av lik verdi.
Likelønnskommisjonen foreslår at det settes av 3 milliarder kroner på statsbudsjettet til en egen likelønnspott for kvinner i offentlig sektor. Forslaget har skapt problemer på begge sider av forhandlingsbordet. For LO er forslaget vanskelig fordi det utfordrer den skjøre balansen mellom offentlig og privat sektor, og prinsippet om at konkurranseutsatt industri skal legge rammene for lønnsveksten. Det er tungt å svelge for toneangivende forbund og talsmenn i LO.
For KS handler motstanden om frykt for at et kraftig lønnsløft i offentlig sektor skal påføre medlemmene store ekstra kostnader i form av økte lønnsutgifter. Det er ikke uventet at kommunenes interesseorganisasjon vegrer seg mot slike forslag. Uttalelsen fra Olav Ulleren avslører likevel en middelaldersk holdning til likestilling på toppen av Kommunenes Hus. Den politiske ledelsen har nå et stort ansvar for å rette opp inntrykket.
Til nå har politikerne overlatt til partene å løse likelønnsutfordringen. Det ansvaret har partene sviktet. Nå er det på tide at politikerne tar stafettpinnen.
