Konkurranse i vanry

Bare ca. 4 prosent av norske sykehjem drives av private, men sykehjemsdrift får naturlig nok spesiell oppmerksomhet fordi det handler om tilbudet til svake og pleietrengende. Det er ille nok at søpla ikke blir hentet når den skal, men verre om syke eldre ikke får den pleie de trenger.

Alvorlige forhold er avdekket ved Adeccos sykehjem. Ansatte skal ha jobbet opptil 84 timer i uka – uten overtidsbetaling – og overnattet i bomberom.

Konsernsjefen har avvist at lovbruddene ble begått for å drive billigere, og at det var derfor selskapet vant anbud. Eksterne granskere ble engasjert til å gjennomgå driften. Tirsdag gikk Oslo kommune likevel til det å skritt å si opp avtalen om driften av Ammerudlunden sykehjem. Adecco lover å bistå i prosessen med å overføre sykehjemmet til kommunal drift, men omdømmetapet vil uansett være stort.

Eksemplet Adecco føyer seg inn i en rekke av ferske saker der konkurranseutsatte tjenester ikke innfrir brukernes behov eller ivaretar arbeidstakernes rettigheter. Nylig har renovasjonen i Asker og TT-tjenesten i Oslo fått massiv kritikk. I Asker gjaldt det ikke bare søppel som ikke ble hentet når det skulle, men også arbeidere med dårlig lønn og ekstreme arbeidstider. I Oslo kom arbeidstakere og elever sterkt forsinket på jobb og skole på grunn av kaos i TT-tjenesten etter at et nytt selskap overtok.

Foreløpig er lite kjent om hva de ekstremt lange vaktene har betydd for pleien ved Adeccos sykehjem, selv om selskapets ledelse bedyrer at beboerne har hatt det bra. Samtidig er det vanskelig å tro at pleiere som går doble vakter, yter sitt beste.

Pasientsikkerheten bør, i tillegg til lovlige arbeidsvilkår for de ansatte, være kommunenes fremste anliggende. Dette må kommuner som har gitt kontrakter til Adecco nå forsikre seg om at er ivaretatt. Også andre, privatdrevne sykehjem bør få en grundig kvalitetskontroll. At tjenesten er forsvarlig, er kommunens ansvar.

Skrevet av: Kommunal Rapport