Et proffere KS

Med Sigrun Vågeng i rollen som administrerende direktør, får KS en leder som kan arbeidslivets spilleregler, og som vet hva det er å sitte på arbeidsgiversiden i forhandlinger. Det viser også at KS vil fokusere på den viktige forhandlerrollen i lønnsoppgjørene.

Det er Vågengs forgjenger, Olav Ulleren, som profesjonaliserte KS så mye at valget av Vågeng ble mulig.

Tidligere var det rådmenn og politikere som ble direktører i KS. Ulleren selv var tidligere ordfører og statssekretær fra Senterpartiet. Mange gjettet på lignende kandidater før Vågeng ble utnevnt, inkludert Kommunal Rapport. Men Vågeng er fri for politisk fortid, og det er greit i en organisasjon hvor mange kommer fra det politiske organisasjonslivet, og kan ivareta nødvendig kunnskap fra denne arenaen. Den politiske styringen av KS har i mange sammenhenger hindret klare standpunkter. Da er det ok med en direktør som ikke kan beskyldes for å være partivenninne med verken den ene eller andre siden i regjeringen eller på Stortinget.

Det var klart at denne gangen skulle KS velge en kvinnelig administrerende direktør. Det har lenge vært en bevisst rekruttering av kvinnelige mellomledere og direktører i KS, så en kvinne på toppen er bare en naturlig utvikling av denne linjen. Kommunesektoren har også flest kvinnelige ansatte, men mange steder sliter man med å skaffe kvinnelige ledere både i rådmannsjobbene og i andre ledene stillinger. KS har hatt flere programmer for å hjelpe kvinnelige ledere opp og fram. Det er bra at KS går foran som et godt eksempel.

I dagens avis har vi et stort intervju med Sigrun Vågeng. Vi ser at organisasjonen får et menneske med bred erfaring fra både NHO og Frelsesarmeen. Hun har også sine egne lederbud. Et av dem heter: Du skal tro på dine medarbeidere. Det lover godt for de KS-ansatte.

Skrevet av: Kommunal Rapport