Debatt

Et dyrt oppgjør

Sjelden har forventningene til lønnsoppgjøret vært større enn i år. Mediene har i månedsvis fortalt om den økonomiske festen som arbeidstakerne nå står foran. Statistisk sentralbyrå (SSB) forventer en lønnsøkning på 6 prosent - i gjennomsnitt.

Vi må ti år tilbake for å finne lignende vekst, og målt i kroner ligger årets oppgjør an til å bli det dyreste noensinne.

Ingen ønsker som kjent å være dårligere enn snittet, og KS og andre arbeidsgiverorganisasjoner kan ikke forvente annet enn skyhøye krav fra Jan Davidsen og de andre fagforeningslederne.

Foreløpig sitter rådmenn og økonomisjefer og følger engstelig med fra sidelinja. Ender det kommunale oppgjøret på SSBs anslag, vil prislappen være nærmere 2 milliarder kroner høyere enn det kommunene har fått penger til å dekke. På toppen kommer en nesten uhemmet vekst i pensjonskostnadene.

Det er ikke rart rådmennene roper et kraftig varsku til KS. I Kommunal Rapports undersøkelse om arbeidsmarkedet, som vi brakte i forrige uke, sier et overveldende flertall av rådmennene at de vil ha et lavt sentralt oppgjør, med en stor lokal pott. Det er liten tvil om at Kommune-Norge nå frykter et lønnsoppgjør som vil medføre budsjettsprekk, økonomisk krise og mulige kutt i tjenestetilbudet som resultat.

På den annen side vil det være et problem for kommunene å sakke enda mer akterut i kampen om arbeidskraften. På flere områder sliter sektoren allerede med å rekruttere medarbeidere. Å skaffe ingeniører til byggesaksavdelingen blir ikke lettere, hvis avstanden i lønn opp til det private øker ytterligere. Her ligger også den andre utfordringen for KS: Å sørge for at den lokale potten blir så stor, at kommunene har reell mulighet til å prioritere de gruppene de selv har størst behov for.

Streikefaren ligger tungt over vårens oppgjør. Uansett utfall er det liten sjanse for at det blir så billig som kommunene håper.

opp

Skrevet av: Kommunal Rapport

Powered by Labrador CMS