Barnevernet trenger kompetanseløft

Barnevernet utfører en svært viktig oppgave på vegne av samfunnet, nemlig å sikre at barn og familier om trenger det hjelp i en sårbar situasjon. Det er derfor helt avgjørende at de vurderingene, og avgjørelsene de tar er riktige og til barnas beste.

Regjeringen har satt i gang et historisk kompetanseløft i det kommunale barnevernet. Jobben de ansatte gjør er rett og slett så viktig, og konsekvensene ved feilvurderinger så store at det er nødvendig å stille tydelige krav til kompetansen.

Jeg er kjent med at KS er uenige i at det skal stilles slike krav til kommunene, fordi det reduserer handlingsrommet til å foreta lokale vurderinger og prioriteringer. Jeg opplever likevel at vi er enige om at vi trenger å heve kompetansen i barnevernet.

Flere med masterutdanning er viktig for få på plass fagmiljøer med høy juridisk kompetanse og sterke analytiske og praktiske ferdigheter. Dette skal man kunne forvente uansett hvor i Norge man bor.

I dag er det svært få av de ansatte i barnevernet som har mastergrad, og det er store kvalitetsforskjeller mellom kommunene. Derfor er det avgjørende å lovfeste kravet om mastergrad – slik at kompetansen økes over hele landet, uavhengig av lokale forhold. Hensynet til barna og familiene må komme først.

I vårt forslag til lovkrav har vi samtidig lagt stor vekt på fleksibilitet. Vi legger opp til en lang innføringsperiode frem mot 2031, slik at kommunene får god tid til å tilpasse seg de nye kravene.

Vi åpner dessuten for at flere typer utdanninger kan være relevante, for at kommunene skal få handlingsrom til å vurdere den konkrete sammensetningen av kompetanse i sine tjenester.

Det er viktig for oss at vi har med oss både de ansatte i tjenestene, kommunene og utdanningsstedene før vi gjennomfører en så stor endring. Derfor er det også veldig gledelig å se at så mange av høringssvarene er positive til innføringen av kompetansekrav.