Nyheter
Lokker med sentralt oppgjør
KS vil trolig godta at hele årets lønnsoppgjør gjennomføres sentralt dersom den økonomiske rammen ikke blir for stor. Unio mener utspillet skaper en trusselsituasjon.
Forhandlingsleder Per Kristian Sundnes i KS bekrefter overfor Kommunal Rapport at størrelsen på den lokale potten blir et sentralt tema når partene i kommuneoppgjøret innleder forhandlingene fredag ettermiddag.
Sundnes understreker at rammen for årets oppgjør i utgangspunktet er så liten at det mest hensiktsmessige vil være å gjennomføre hele oppgjøret sentralt, uten lokale forhandlinger. Forhandlingslederen gjør det likevel helt klart at høye kronekrav fra arbeidstakerne kan bli møtt med krav om en større pott til lokal fordeling.
- Jo større rammen blir, desto mer nødvendig blir det å gi kommunene innflytelse over fordelingen, sier han.
Trusselsituasjon
Flere av arbeidstakerorganisasjonene har varslet tøffe krav i årets mellomoppgjør. Unio-leder Anders Folkestad har krevd en lønnsvekst på minst 5 prosent for sine medlemmer, mens Utdanningsforbundets leder Helga Hjetland var tidlig ute med krav om lønnstillegg på 50.000 kroner i løpet av de neste oppgjørene. Samtidig er de svært kritiske til KS-kravet om større lokal lønnsdannelse i kommunesektoren.
De nye signalene fra KS gjør at arbeidstakerorganisasjonene kan bli tvunget til å velge mellom en stor pott til lokale forhandlinger, eller et noe mer beskjedent sentralt tillegg.
Folkestad legger ikke skjul på at han er provosert over utspillet fra motparten.
- Det er både utidig og uheldig med tanke på forhandlingsklimaet at KS nærmest skaper en trusselsituasjon rundt fordelingen av penger før forhandlingene i det hele tatt har startet, sier Folkestad.
Årets oppgjør i privat sektor har en ramme på 4,5 prosent. Unio-lederen holder likevel fast på at en ramme for kommuneoppgjøret på rundt 5 prosent er et forsvarlig krav.
- Vi kommer ikke til å slå oss til ro med en ramme på 4,5 prosent i oppgjøret i offentlig sektor. De offentlige arbeidsgiverne må se faresignalene og ta et større ansvar for å vinne kampen om kompetansen, ellers blir velferdsstaten skadelidende, sier han.
Frontfag i fare
Lønnsglidning og overheng gjør at de ansatte i kommunesektoren allerede har fått et tillegg på knapt fire prosent. Sundnes mener hele frontfagmodellen står i fare dersom kommuneoppgjøret nok en gang går ut over rammen for oppgjøret i privat sektor. I frontfagmodellen er oppgjøret i konkurranseutsatt industri styrende for de andre forhandlingene.
- Vi er opptatt av at kommunene skal være i stand til å konkurrere om arbeidskraften, men vi forholder oss samtidig til at oppgjøret i privat sektor skal legge rammen for kommuneoppgjøret. Da sier det seg selv at det ikke er veldig store summer å forhandle om, sier Sundnes.
Forhandlingsfristen i kommuneoppgjør går ut ved midnatt 30. april. Dersom partene ikke blir enige innen fristen, går oppgjøret til mekling. En eventuell streik i kommunesektoren vil starte rundt 20. mai.