Nyheter

Et spørsmål om ære

Som to duellanter fra Det ville vesten venter nå partene i kommunestreiken på at motstanderen skal blunke først.

ANALYSE:Etter to uker virker konflikten mellom arbeidstakerne i Unio og KS fortsatt like fastlåst. Begge parter har tilsynelatende is i magen, og begge er like klare på at det er motparten som må ta initiativ til å finne løsning.

For småbarnsforeldre og andre som blir rammet er streiken selvsagt ubehagelig. For samfunnet er konsekvensene foreløpig høyst håndterbare. Kommunene sparer penger, elevene får sine karakterer og om tre uker er det skoleferie. I KS er det derfor trolig en klar oppfatning om at streiken foreløpig er en større belastning for Unio enn for arbeidsgiverne.

KS er likevel ikke alene om å drive utmattelsestaktikk. Begge sider frykter at den som først tar initiativ til en løsning, blir sittende med svarteper.

Historien tilsier at det nå er to sannsynlige veier ut av konflikten. Det ene er at partene blir enige om en protokoll med formuleringer som antyder noe om fremtidig lønnsvekst. Det andre er at konsekvensene av streiken blir så store at regjeringen griper inn med tvungen lønnsnemnd.

Den første løsningen er kanskje den mest opplagte, men også dette kan bli vanskelig. Årsaken er at selv en symbolsk ettergivenhet overfor de streikenes krav kan velte resten av oppgjøret. En protokoll mellom Unio og KS må være svært uforpliktende for å bli godtatt av LO og Jan Davidsen. Det er derfor all grunn til å ta den kompromissløse holdningen til KS på alvor.

En lønnsnemnd vil gi begge parter mulighet til å komme ut av konflikten uten å tape ansikt. Likevel er det ingen ting som tyder på at partene forsøker å fremprovosere en slik utgang. Arbeidstakerne har tvert imot vært svært forsiktige med å ta ut helsepersonell som kan sette liv og helse i fare.

Dersom streiken blir langvarig, kan det skade kommunenes omdømme. Det er selvsagt uheldig i en situasjon der kommunene sliter med å tiltrekke seg arbeidskraft. Talsmennene til KS har derfor nå lagt seg på en mer forsonende linje i retorikken enn de første dagene av streiken. Dette kan likevel neppe tolkes som at arbeidsgiverne er på glid når det gjelder å innfri kravene.

Helga Hjetland er en av de mest erfarne ringrevene i norsk arbeidsliv. Hun er selvsagt klar over at det vil være lite å hente for de streikende i dette oppgjøret. Samtidig er det mange eksempler på at streiker har ført til gode resultater i de kommende oppgjørene. Utfordringen nå er å komme seg ut av streiken med æren i behold.

Skrevet av: Erlend Skevik

Powered by Labrador CMS