Eneste som ikke er tatt ut i streik

Ti fysioterapeuter, sykepleiere og ergoterapeuter jobber ved søknadskontoret i Sagene bydel i Oslo.

Ni av dem ble mandag tatt ut i streik, sammen med Unio- medlemmer ved de andre søknadskontorene i bydelene, pluss lærere, førskolelærere, forskere og administrativt personell.

Jorunn Hauland sier streiken rammer utskrivningsklare pasienter på sykehus. I snitt dreier det seg om ti personer i uka.

- 40 prosent av pasientene kan ikke sendes rett hjem fra sykehusopphold. De trenger vedtak om nye hjelpemidler i hjemmet, rehabilitering eller korttidsopphold på institusjon. Nå blir de liggende så lenge streiken varer. Kontoret har ikke kapasitet til å besøke dem og fatte vedtak.

Nye søknader om alt fra hjelpemidler, medisiner, korttids- eller langtidsopphold på institusjon eller rehabilitering, blir heller ikke tatt hånd om av søknadskontorene.

- Er liv og helse i fare?

- Det er ikke fare for liv, men helsen står i fare dersom folk ikke blir tildelt nye medisiner, eller får byttet bandasje på et alvorlig sår.

Fram til fredag har Hauland én saksbehandler på kontoret. Deretter tas også hun ut i streik.

- Hva tenker du om å være alene på kontoret neste uke?

- Det er en lovlig streik, og jeg støtter fysioterapeutene, ergoterapeutene og sykepleierne hos oss som er i streik. Saken er at de tjener mindre enn lærere og førskolelærere. Det snakkes det ikke så mye om.

Selv om Hauland støtter streiken, ser hun utfordringer dersom streiken blir langvarig.

- Vi kommer til å få et kjempeproblem når det gjelder utskrivningsklare pasienter fra sykehus og nye søknader om pleie- og omsorgstjenester.

- Minske lønnsforskjellene

Siden 2004 har Oslo kommune ført egne lønnsforhandlinger.

Lørdag kveld, etter å ha meklet 46 timer på overtid, ble det klart at 515 av Oslos Unio-medlemmer ble tatt ut i streik fra mandag morgen.

Ellinor Gilberg, streikeleder for Unio i Oslo kommune, sier til Kommunal Rapport at kravene til Unio handler om å få en bedre lønnsutvikling og heve lønnsnivået for sykepleiere, førskolelærere, lærere, fysio- og ergoterapeuter i Oslo kommune.

- For erfarne lærere, adjunkter og lektorer i Oslo kommune er inngangslønnen mellom 15- 20.000 kroner lavere enn i nabokommuner og fylkeskommuner. For nyutdannede er den fra 8.000 kroner lavere.

Gilberg sier det er viktig for Unio å minske disse lønnsforskjellene, ikke minst fordi Oslo kommune har stort behov for å rekruttere lærere i årene framover.

Det Oslo kommune la på bordet i meklingen, bidrar ikke til å minske disse lønnsforskjellene, mener Gilberg.

Per Steinar Åsebø, forhandlingssjef for arbeidsgiversiden i Oslo kommune, sier oppgjøret har en rekordhøy ramme på 6,4 prosent, 0,8 prosentpoeng høyere enn det som ble avtalt mellom LO og NHO i privat sektor.

- Rammen for oppgjøret er et uttrykk for at Oslo kommune ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver.