Nyheter

Sarpsborg vil åpne seg

Ansatte i Sarpsborg kommune oppfordres til å varsle om kritikkverdige forhold, men varslingen skal fortsatt skje internt.

Østfold-kommunen har nå vedtatt egne rutiner for varsling. Ifølge kommuneadvokat Inger May Aarø vil kommunens ledelse gi et klart signal til sine ansatte om at varsling av ulovlige eller kritikkverdige forhold er både lovlig og ønsket.

- Vi har i det siste sett flere saker fra andre kommuner som tydelig viser hvor galt det kan gå når det ikke finnes klare regler for hvordan det skal varsles om slike forhold, sier Aarø til Kommunal Rapport.

Forsvarlig varsling

Kommuneadvokaten håper de nye varslingsrutinene skal føre til enda større åpenhet i kommunen.

- Ved å lage klare regler håper vi å skape en kultur for å si ifra dersom man oppdager noe kritikkverdig. Samtidig skal rutinene sikre en forsvarlig saksgang, både i forhold til den som varsler og den det blir varslet om, sier Aarø.

Hun understreker at rutinene foreløpig kun omhandler intern varsling.

- Vi legger opp til at det primært skal varsles til linjeledelsen. Men dersom det er vanskelig, åpner rutinene for å varsle til for eksempel tillitsvalgte eller verneombud.

- Bør dere ikke også ha rutiner for ekstern varsling?

- Vi ønsket å få dette på plass raskt, og har valgt å ta et skritt av gangen. Så vil vi vurdere om ordningen skal utvides når vi har fått noen flere erfaringer, sier Aarø.

Kommunen jobber nå i tillegg med å utarbeide nye etiske retningslinjer.

Skrevet av: Erlend Skevik

Powered by Labrador CMS