Kan oppleves som autoritær

- En leder skal være respektert, men aldri populær. Den rådmannen som satser på å bare være populær, vil sannsynligvis møte seg selv i døra mange ganger, sier rådmann Maar Stangeland til Kommunal Rapport.

Arbeidsmiljøet i Storfjord kommune kritiseres kraftig i en tilsynsrapport fra Arbeidstilsynet. Her kommer det fram at ansatte mener at rådmannen har en autoritær lederstil med ønske om disiplin.

- Han tar oppgaver fra folk hvis ting ikke fungerer som de skal, i stedet for å løse situasjonen. Hans holdninger til ansatte gjør at man ikke føler seg verdsatt, heter det i rapporten.

Granskningen kom etter at lokalpolitiker Terje Malin (Ap) sendte en bekymringsmelding til Arbeidstilsynet.

Allerede i 2007 leverte Dreyer kompetanse en nedslående rapport om arbeidsmiljøet i kommunen.

- Må se til at arbeidet blir gjort

Maar Stangeland tar til en viss grad selvkritikk.

- Det er mulig at jeg oppleves som for autoritær. Dette skal jeg ta en skikkelig runde internt med folkene mine om. Men samtidig må jeg si at vi er ikke til for oss selv. Mitt ansvar er å forberede saker anstendig og følge opp vedtak. Jeg må se til at arbeidet blir gjennomført, sier Stangeland.

- Tar du saken på alvor, det kom jo fram kritikkverdige forhold for to år siden?

- Kritikken er tatt på alvor. Men jeg var sykmeldt på grunn av en operasjon da Dreyer-rapporten kom. Det er klart at når rådmannen selv går ut av lokalene, da blir administrasjonen svekket.

Stangeland understreker at administrasjonens oppgaver har akselerert de siste årene.

- Jeg var tilbake i jobb igjen i 2007. Fra da og fram til sommeren 2009 har kommunens investeringsvolum økt fra 3-4 millioner kroner til 40-59 millioner årlig.

Denne økningen mener Stangeland har ført til en mye større arbeidsmengde for administrasjonen.

- Noen synes at de har jobbet for mye. Jeg prøver å sørge for at alle jobber så godt de kan. Hvis ansatte ikke er vant til det, kan det oppfattes som autoritært. Men jeg må medgi at jeg bør bli flinkere til å avpasse lederstilen etter kapasiteten i arbeidsstokken.

Bråk i mange år

Det er ikke første gangen det er bråk i Storfjord. Klagenemnda for offentlige anskaffelser (Kofa) ila Storfjord i juni 2008 et gebyr på 950.000 kroner for ulovlig offentlig anskaffelse.

Fylkesmannen i Troms ga i september 2008 kommunen og rådmann Stangeland refs for å holde tilbake offentlige dokumenter.

Tre måneder senere startet diskusjonen om kontorsjefstillingen i kommunen. Uten forvarsel fremmet ordfører Hanne Braathen (Sp) et forslag på vegne av flertallet som innebar at kontorsjefstillingen ville bli fjernet.

Rådmann fikk i ettertid sterk kritikk for at han ikke grep inn og fortalte kommunestyret at de var i ferd med å fatte et ulovlig vedtak.