Det er uro blant de ansatte i sektoren for økonomi, styring og eierskap. I et notat til fylkesdirektøren etterlyser de ansatte konsekvenser for lederne som får kritikk i granskingsrapporten til Wiersholm.
Foto: Thomas FrigårdDenne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Ansatte etterlyser konsekvenser av kritikkverdig lederskap
I et internt notat i Vestfold og Telemark fylkeskommune varsles det om uholdbart arbeidsmiljø i økonomisektoren. Ansatte reagerer på at kritikkverdig lederskap ikke får konsekvenser.
– Jeg tar det selvfølgelig på største alvor når jeg får en tilbakemelding som denne, uttaler fylkesdirektør Arve Semb Christoffersen til Kommunal Rapport.
Fakta
- I fjor sommer varslet fylkeshovedverneombudet i Vestfold og Telemark fylkeskommune på vegne av flere ansatte i sektoren økonomi, styring og eierskap (ØSE).
- De ansatte følte seg lurt, manipulert og misbrukt av ledelsen i fylket, og de anklaget ledelsen for å opptre uetisk, uansvarlig og kritikkverdig.
- De ansatte viste til at den kritikkverdige ledelsen skapte en fryktkultur.
- Advokatfirmaet Wiersholm gransket varselet.
- I granskingsrapporten blir varselet gitt medhold.
- I granskingsrapporten får flere av topplederne i fylkeskommunen kraftig kritikk for brudd på lover, regler og etiske retningslinjer.