En revisjonsrapport avdekker at ansatte i Tana opplever at det er tette bånd mellom lederne i kommunen, og at de måtte "holde seg inne" med ledelsen. Revisjonen mener at dette svekker mulighetene for å varsle om kritikkverdige forhold.

En revisjonsrapport avdekker at ansatte i Tana opplever at det er tette bånd mellom lederne i kommunen, og at de måtte "holde seg inne" med ledelsen. Revisjonen mener at dette svekker mulighetene for å varsle om kritikkverdige forhold.

Foto: Birgitte Wisur Olsen, Sagát

Svindlet for over 20 millioner: Ansatte fryktet represalier hvis de varslet

Både politikere og ansatte har reagert på suspekte forhold, men ingen varslet. I en revisjonsrapport kommer det fram at ansatte ikke våget å varsle.

– Det som kommer fram i rapporten er alvorlig. Når ansatte fatter mistanke om at her foregår det noe kritikkverdig, så må de våge å varsle. Det er grunn til å spørre seg hvilket regime de ansatte oppfatter at de jobber under, sier leder Alf Steinar Børresen i kontrollutvalget i Tana.

Frykter gjengjeldelse