Forskerne ved Fafo mener arbeidstakeres ytringer kan føre til nødvendig innsyn og åpenhet.

Forskerne ved Fafo mener arbeidstakeres ytringer kan føre til nødvendig innsyn og åpenhet.

Illustrasjonsfoto: Colourbox
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Offentlig ansatte frykter å havne i unåde hvis de ytrer seg kritisk

Offentlige arbeidstakere vurderer sine ytringsbetingelser som dårligere enn hva arbeidstakere i privat sektor gjør, ifølge en fersk Fafo-undersøkelse.

Fafo har spurt norske arbeidstakere i offentlig og privat sektor om hvor lett eller vanskelig det er å ytre seg i arbeidslivet.

Fire av ti offentlig ansatte sier at de risikerer å bli møtt med uvilje fra sjefen hvis de kommer med kritiske spørsmål om forhold på jobben.