Forskere slår alarm: Barnehagelærere flykter fra yrket

Norske barnehagemyndigheter har som mål at andelen ansatte i barnehagen med en barnehagelærerutdanning skal være 60 prosent innen 2030.

– Med dagens utviklingstakt vil det bli svært krevende å nå målet om 60 prosent barnehagelærere uten drastiske grep for å både øke rekruttering og hindre at folk slutter i yrket.

Det sier professor Thomas Moser ved Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning ved Universitetet i Stavanger i en pressemelding.

les også

Foreldre er fornøyde med barnehagen

Slutter tidligere

I 2023 jobbet kun 49,2 prosent av utdannede barnehagelærerne i barnehage. Det er første gang siden 2004 at andelen er under 50 prosent, ifølge en rapport fra universitetet og Oslo Met.

– Samtidig ser vi at stabiliteten blant de ansatte som allerede arbeider i barnehagen faller, fordi flere av de utdannede barnehagelærerne slutter i barnehagen tidligere enn før, sier Moser.

Tallene viser også at andelen blant de yngste – 23 år eller yngre – som gikk rett ut i jobber i barnehage etter fullført utdanning var sunket til 30,7 prosent i 2023. Tidligere gikk over 80 prosent av nyutdannede rett ut i jobb, skriver UiS.

Fagforbundet er bekymret

Fagforbundet sier de er bekymret for at så mange nyutdannede i barnehagesektoren forlater yrket etter kort tid.

– Tilbakemeldinger fra våre ansatte viser at deres arbeidsforhold i for liten grad blir ivaretatt, sier Marianne Bratsveen, som er leder av Yrkesseksjon Kirke, Kultur og Oppvekst i Fagforbundet.

– Lav bemanning og hektiske arbeidshverdager gjør det heller ikke enklere å stå i yrket over tid. Tall viser at ansatte i barnehagesektoren har høyt sykefravær og lav uføregrad. Fagforbundet mener at dette er utfordringer det er mulig å gjøre noe med gjennom styrking av det lokale partssamarbeidet, styrket bemanning og god oppgavefordeling.

les også

Håpet å selge barnehager for 100 millioner. Fikk bud på 38 millioner

Etterlyser konkrete tiltak

Nestleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet sier det trengs konkrete tiltak for å hente barnehagelærere tilbake til barnehagene. Hun mener det er på tide at myndighetene hører varselklokkene når mindretallet av landets barnehagelærere arbeider i barnehage.

Milo Lorentzen sier at Utdanningsforbundet har flere konkrete tiltak å foreslå, blant annet økt lønn og nedbetaling av studielån, veiledning av alle nyutdannede barnehagelærere og skjerming av barnehagelærerens planleggingstid.

– Ikke minst må det på komme strengere bemannings- og barnehagelærernormer. Et annet grep er å ansette kjøkkenassistenter, sette inn vikarer, bruke kontorhjelp til administrative oppgaver. Alle tiltak som reduserer mengden av arbeid som tar tida vekk fra barna er viktig for at barnehagelærere blir i barnehagen, sier hun.

(©NTB)