Delta: – Vi er langt unna en heltidskultur

Det viser Deltas heltidsmonitor.

Tilsvarende tall for helseforetakene var 23 prosent.  

– Det er rett og slett for dårlig. Vi er langt unna en heltidskultur i kommuner og helseforetak for denne yrkesgruppen, sier Delta-leder Trond Ellefsen i en pressemelding.

Deltas heltidsmonitor viser at det ble lyst ut til sammen 25.117 helsefagarbeiderstillinger i 2022. Av disse var 5.062 heltidsstillinger.

Ellefsen peker på at helsefagarbeidere er en stor yrkesgruppe i helse- og omsorgstjenesten, særlig på kommunalt nivå.

– Delta skal sette heltid på kartet i 2023. Vi har plukket ut kommuner og helseforetak som har tatt skritt i riktig retning. Vi vil oppmuntre dem til å fortsette det gode arbeidet. Og vi vil besøke arbeidsgivere som fortsatt har et stykke igjen før tallene peker i riktig retning, sier Ellefsen.  

Delta mener mye handler om å se på nye måter å organisere arbeidet på, blant annet å øke grunnbemanning, bruke vikarmidler for å tilby flere heltidsstillinger og å lage nye årsturnuser.

Disse kommunene skal Delta besøke på heltidsturnéen:

Bjørnafjorden
Alta
Kristiansund
Trysil
Haugesund
Mo i Rana
Levanger
Lindesnes
Tønsberg
Ringerike
Oslo