Time kommune anker en dom fra Gulating lagmannsrett om avvikling av ekstra ferieuke for arbeidstakere over 60 år.
Kommunedirektør Trygve Apeland uttrykker bekymring for at dommen kan påvirke arbeidstakere under 60 år.
KS mener dommen er urimelig og prinsipielt viktig for kommunesektoren.
Saken ankes til Høyesterett for endelig avklaring innen fristen 5. mars.
Oppsummeringen er generert av Labrador AI, og kvalitetssikret av en journalist.
Time kommune anker dom fra Gulating lagmannsrett der
spørsmålet blant annet var om en arbeidstaker over 60 år har rett på ekstra fri, dersom vedkommende legger den ekstra ferieuka til en periode med helge- og
høytidsdager.
– Hvis dommen fra lagmannsretten blir stående, vil
arbeidstakere under 60 år – inkludert småbarnsforeldre – kunne bli pålagt å
arbeide på helge- og høytidsdager som de lenge i forkant har fått innvilget fri
og planlagt å avvikle, sier kommunedirektør Trygve Apeland i Time kommune i en pressemelding.
Fakta
Ferieloven
Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager.
Arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret, skal gis ekstraferie på 6 virkedager. Deles ekstraferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange arbeidsdager som vedkommende normalt har i løpet av en uke.
Arbeidstaker over 60 år bestemmer selv tiden for avvikling av ekstraferien, med mindre annet er avtalt. Ekstraferien kan tas samlet eller med en eller flere dager om gangen.
Arbeidstaker over 60 år skal gi arbeidsgiver minst 2 ukers varsel før avvikling av ekstraferie.
KS: Prinsipielt viktig
KS mener lagmannsrettens dom er feil og urimelig, blant annet fordi den ifølge KS kan gi utilsiktede ekstra fridager utover den lovbestemte ekstraferien.
– Dette er en sak som er prinsipielt viktig for
kommunesektoren. Uenigheten dreier seg om turnusarbeidere over 60 år kan legge
ferien i tilknytning til helge- og høytidsdager og dermed få fri også disse
dagene, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø i pressemeldingen.
Gangsø presiserer at KS ikke har til hensikt å rokke ved retten som arbeidstakere over 60 år har til å ta ut en ekstra friuke som de selv kan fastsette med 14 dagers varsel.
Ønsker endelig avklaring
Siden både Time kommune og KS er uenige i lagmannsrettens
avgjørelse, er det besluttet å anke dommen til Høyesterett. Det vil skje innen
ankefristen 5. mars.
– Sykepleierforbundet og KS har ulikt syn på uttak av den
ekstra ferieuka. I tillegg er det oppstått ytterligere uavklarte spørsmål i
forbindelse med lagmannsrettens behandling. Det er derfor helt naturlig å søke
en endelig avklaring i rettssystemet, sier arbeidslivsdirektør Gangsø.
KS mener saken er prinsipielt viktig og vil derfor stille
med prosessfullmektig for Time kommune og som partshjelper, på samme måte som i
lagmannsretten.
– For Time kommune sin del var det også et avgjørende
premiss at KS har tatt på seg både arbeidet og kostnadene ved en anke, sier
kommunedirektør Trygve Apeland.
