Ulik fortolkning av LO og likelønn

Unio mener vedtaket gir godt grunnlag for et likelønnsløft i offentlig sektor.

– LO-lederen holder døra på gløtt for at han kan få likelønnspenger slik regjeringen bebuder i Soria Moria II. For å få til et løft som monner, trengs det medvirkning i regjeringen slik at det økonomiske grunnlaget kan utvides, sier lederen i Unio, Anders Folkestad, til NTB.

Unio er landets nest største hovedorganisasjon på arbeidstakersiden og består av ti forbund som representerer rundt 270.000 arbeidstakere.

Ett av dem er Norsk Sykepleierforbund (NSF) som mener at fagbevegelsen står samlet i kravet om et løft for likelønn. Forbundet advarer arbeidsgiverne i Spekter og KS mot å blokkere dette arbeidet.

Snakker likelønn

Forbundsleder Lisbeth Normann i NSF mener LOs representantskap egentlig snakker om en likelønnspott, selv om begrepet ikke blir brukt. Hun mener LO på denne måten tar imot invitasjonen fra regjeringen, slik den er formulert i Soria Moria II-erklæringen.

Lederen i Akademikerne Knut Aarbakke understreker at det er viktig at den frie forhandlingsretten respekteres ved årets lønnsoppgjør.

Aarbakke sier til NTB at det som kom fra LO var som forventet.

– Det er tydelig at LO tenker på hvilken medlemsmasse de har. LO har aldri, og kommer aldri, til å prioritere utdanningsgruppene, sier han.

Akademikerne er en hovedorganisasjon med tretten ulike forbund som organiserer arbeidstakere med høyere utdanning. Sammenslutningen har rundt 144.000 ansatte både i offentlig og privat sektor.

Løfter

En annen hovedorganisasjon er YS som mener at LOs vedtak om likelønn vil gjøre mye for å løfte likelønnsspørsmålet i vårens oppgjør.

LO gikk bort fra kravet om en likelønnspott, men dette bekymrer ikke YS-leder Tore Eugen Kvalheim.

– Om pengene kommer på den ene eller andre måten er mindre vesentlig. Det avgjørende er ikke øremerket pott, men en utvidelse av rammene i forhold til det frontfagene oppnår, sier Kvalheim til Fri Fagbevegelse.

YS er en hovedsammenslutning som består av 22 organisasjoner med rundt 215.000 medlemmer.

Dropper

Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter er fornøyd med at LO dropper kravet om en sentralt avtalt likelønnspott ved vårens lønnsoppgjør.

– Dette har vært vårt syn hele tiden. I et lønnsoppgjør ville det ha vært umulig å bli enige om en slik pott. I tillegg ville den ha blitt altfor dyr, sier viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten til NTB.

Hun sier videre at det nå blir opp til partene i hvert enkelt lønnsoppgjør å prioritere likelønn innenfor sine områder.

Spekter er den tredje største arbeidsgiverorganisasjonen og har medlemsbedrifter med rundt 180.000 offentlig ansatte. Av disse er om lag 110.000 ansett innenfor helsesektoren.

Moderat

NHO mener at alt ligger til rette for et moderat lønnsoppgjør til våren. Kravene til LO kom ikke veldig overraskende på den største arbeidsgiverorganisasjonen.

– Vi har forberedt oss på forbundsvise oppgjør, slår administrerende direktør John G. Bernander fast overfor NTB.

Han har merket seg at LO-leder Roar Flåthen la vekt på den vanskelige økonomiske situasjonen konkurranseutsatt industri befinner seg i, og han regner med at dette vil veie tungt når kronekravenevurderes.

– Vi regner også med at LO tar innover seg overhenget fra i fjor og den lave prognosen for prisvekst. Mange opprettholder kjøpekraften fra i fjor, selv før forhandlingene starter, sier Bernander.

NHO-sjefen mener at likelønnsmidler må vurderes mot den økonomiske situasjonen bedriftene befinner seg i.

(©NTB)