Svartelistede kommuner har størst sykefravær

SINTEF har sammen med Nav og konsulentfirmaet Exonero sett på sykefraværet i kommunene. Rapporten konkluderer med at det er høyere sykefravær i kommuner som er i Register om betinget godkjenning og kontroll (Robek) enn andre steder. De svartelistede kommunene har systematisk høyere fravær.

Det er særlig innen pleie og omsorg at sykefraværet skyter i været i vanstyrte kommuner. Fraværet øker også i grunnskolen, men på langt nær like mye.

– At sammenhengen er svakere for skoleansatte, kan skyldes at det i større grad finnes nasjonale standarder for bemanning i undervisningssektoren. I pleie- og omsorg finnes det ikke standarder som setter grenser for hvor mye en kommune kan kutte i bemanningen, sier prosjektleder Solveig Osborg Ose ved SINTEF teknologi og samfunn i en pressemelding.

Ifølge undersøkelsen trengs det god ledelse og åpen kommunikasjon mellom sykehjem, hjemmetjeneste og ledere oppover i kommunen for å forebygge sykefravær.

– I kommuner hvor signaler fra ansatte ikke tas på alvor, er risikoen for sykefravær, dårlig arbeidsmiljø, konflikter og økt turnover ekstra høy, sier Ose.

Flere av de som er intervjuet i undersøkelsen, forteller at de blir overkjørt av politiske vedtak som fattes uten at konsekvenser for brukerne og ansattes hverdag kommer fram.

– Mange mister motivasjonen. De blir slitne og syke av vedtak og kutt som til tider også krangles igjennom, med den ringvirkningen dette igjen får på arbeidsmiljøet og kommunens omdømme, sier Ose.

Ifølge undersøkelsen er det også en sammenheng mellom lavere bemanning og høyere sykefravær.