Nyheter

- Gledelig å bli nominert, sier Britt Sofie Hestvik, ansvarlig redaktør og adm.dir. i Kommunal Rapport. Foto: Magnus Knutsen Bjørke
- Gledelig å bli nominert, sier Britt Sofie Hestvik, ansvarlig redaktør og adm.dir. i Kommunal Rapport. Foto: Magnus Knutsen Bjørke

Nominert som Årets kvinnelige medieleder

Medienettverket har nominert Kommunal Rapports sjefredaktør og administrerende direktør Britt Sofie Hestvik.

Publisert Sist oppdatert

 – Det finnes mange dyktige kvinnelige medieledere, så det er veldig gledelig å bli nominert. Jeg tar det som et tegn på at arbeidet i Kommunal Rapport blir lagt merke til, sier Hestvik.

Hederen går til en kvinne som både kan vise til resultater,  journalistisk, økonomisk og/eller markedsmessig, og som gjennom sitt virke fremstår som et forbilde for andre kvinnelige ledere.

Hestvik har lykkes i å oppnå både journalistiske og økonomiske resultater. Bedriftens egenkapital ble styrket i 2010, og tidligere i år ble Kommunal Rapport tildelt fagpresseprisen Årets fagblad 2011.

De to andre nominerte er Helje Solberg, VG, og Annika Biørnstad, direktør kringkasting NRK. Avgjørelsen faller 23. november.

Tidligere vinnere av Medienettverkets pris som Årets kvinnelige medieleder:

2010: Trine Eilertsen, sjefredaktør i Bergens Tidende

2009: Marianne Drivdal, redaktør og disponent i Tvedestrandsposten

2008: Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i Aftenposten

2007: Marianne Mowinckel, sjefredaktør i Vi over 60

2006: Gry Egenes, featureredaktør i Dagens Næringsliv

2005: Ellen Arnstad, sjefredaktør/direktør i HENNE/Aller Media

2004: Tordis Aavatsmark, underholdningssjef i NRK

2003: Kjersti Løken Stavrum, sjefredaktør i KK

2002: Hilde Haugsgjerd, sjefredaktør i Dagsavisen

2001: Brit Kyllingstad, adm. dir/ansv. red i NTB Pluss

2000: Marit Haukom, ansvarlig redaktør i Tønsbergs Blad

1999: Gudrun Botnen Rollefsen, disponent i Finnmark Dagblad

Medienettverket er et nettverk og forum for faglig påfyll med debatter og seminarer. Nettverket er for kvinnelige medieledere og dem som ønsker å ta slikt lederansvar

Powered by Labrador CMS