Busselskap fikk pris for seniorarbeid

Det er Senter for seniorpolitikk som står bak prisen, som ble delt ut fredag.

Unibuss – tidligere Sporveisbussene – får blant annet skryt for bruken av avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

– I de første bussanbudene i Norge var det mange som ikke ville ta over eldre førere, og det var mye negativt fokus rundt dette. Vi gjorde litt narr av de andre busselskapene og overtok alle eldre bussjåfører der vi vant, sier administrerende direktør Helge Leite i Unibuss i Oslo til nettstedet seniorpolitikk.no.

Blant Unibuss’ tiltak for å holde på eldre sjåfører er samtaler for å motivere dem til å fortsette i jobben også etter at de er fylt 62 år, samt tilbud om å redusere arbeidstiden med 10 prosent uten kutt i lønna.

(©NTB)