Vaksineorganiseringen i Sarpsborg illustrerer hvordan arbeidsgivere kan vise tillit og gi medarbeidere armslag. På bilder ser vi vaksineleder Rebecca Skauge sammen med medarbeidere ved vaksinesenteret. Fra venstre Alexander Fjellgard, Junet Nygård Schaft, Jan Torstein Engen, Irene Alette Kristensen og Dhoha Hamid Fakhri.

Vaksineorganiseringen i Sarpsborg illustrerer hvordan arbeidsgivere kan vise tillit og gi medarbeidere armslag. På bilder ser vi vaksineleder Rebecca Skauge sammen med medarbeidere ved vaksinesenteret. Fra venstre Alexander Fjellgard, Junet Nygård Schaft, Jan Torstein Engen, Irene Alette Kristensen og Dhoha Hamid Fakhri.

Foto: Britt Glosvik
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Kommentar
Kommentarer gir uttrykk for skribentens analyser og meninger.

Nå må arbeidsgivere tørre

Omstillingsdyktig, vågal og samhandlende. Honnørordene står i kø når kommunene skal utforme ny arbeidsgiverpolitikk.

Temaet er satt på dagsordenen av KS både i årets debatthefte i forkant av lønnsoppgjøret og i en aktuell webinarserie om det som kalles en nyskapende arbeidsgiverpolitikk.

Pandemien og arbeidet med tillitsreform har hver på sin måte aktualisert hva som kreves av en god arbeidsgiverpolitikk.