Slik forebygger du korrupsjon
Økokrim har utarbeidet en liste med konkrete forslag til hvordan en kan forebygge korrupsjon i virksomheten.
* Sjekke referanser grundig
* Inngå skriftlig arbeidsavtale
* Gjennomgå internt regelverk (bl.a. etisk regelverk) med selskapets medarbeidere og andre innleide medarbeidere (få dem til å signere på at de er innforstått med regelverket)
I arbeidsperioden
* Kartlegge hvem i bedriften som i kraft av sine stillinger kan være mest utsatt for korrupsjon
* Fokusere på internt etisk regelverk/holdninger
* Ha gode innkjøpsrutiner
* Sørge for at flere personer deltar når tekniske spesifikasjoner skal utarbeides.
informere overordnet når man mottar noe fra kunder og leverandører (gaver, invitasjoner o.l.)
Ved oppsigelse
* Redusere tilgang til sensitiv informasjon i bedriften (i oppsigelsestiden)
Kilde: Økokrim
Korrupsjon
Begrepet korrupsjon har intet entydig meningsinnhold. Ifølge Økokrim vil imidlertid et korrupsjonsforhold ha følgende kjennetegn:
* Misbruk av den makt som posisjonen i en organisasjon gir.
* Den som begår misbruket tilbys uberettigete fordeler (bestikkelser).
* Avtalen mellom de involverte er hemmelig.
Antikorrupsjonsorganisasjonen Transparency International har følgende definisjon:
- Korrupsjon er misbruk av makt i betrodde stillinger for personlig gevinst.
Organisasjonen skiller mellom korrupsjon «ifølge regelen» og korrupsjon «på tross av regelen». Det første omfatter bestikkelser for å oppnå en fordelaktig behandling som mottakeren er forpliktet av loven til å utføre. Det siste omfatter derimot bestikkelser for å oppnå en behandling som mottakeren ikke har lov til å utføre.