– Vi må være klar over, og vi må akseptere, at konflikt er en helt normal del av forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden i dette landet, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS under strategikonferansen til KS Viken.
Foto: Terje Lien– Uenighet på arbeidstakersiden er den største utfordringen
Rollen til KS under lønnsforhandlingene er i stor grad å mekle mellom de ulike arbeidstakerorganisasjonene, vedgår arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS.
LILLESTRØM
1. april går startskuddet for årets lønnsforhandlinger. Da møter KS 40 ulike fagforeninger gjennom deres fire hovedsammenslutninger. Skulle det hele ende i en streik, er det ikke nødvendigvis fordi KS som arbeidsgiver ikke har klart å bli enig med de kommunalt ansatte.