NyheterStyringArbeidsliv
– Vi må være klar over, og vi må akseptere, at konflikt er en helt normal del av forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden i dette landet, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS under strategikonferansen til KS Viken.

– Vi må være klar over, og vi må akseptere, at konflikt er en helt normal del av forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden i dette landet, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS under strategikonferansen til KS Viken.

Foto: Terje Lien
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
 Publisert 06.03.2020 15:22

– Uenighet på arbeidstakersiden er den største utfordringen

Rollen til KS under lønnsforhandlingene er i stor grad å mekle mellom de ulike arbeidstakerorganisasjonene, vedgår arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS.

Terje Lien

LILLESTRØM

1. april går startskuddet for årets lønnsforhandlinger. Da møter KS 40 ulike fagforeninger gjennom deres fire hovedsammenslutninger. Skulle det hele ende i en streik, er det ikke nødvendigvis fordi KS som arbeidsgiver ikke har klart å bli enig med de kommunalt ansatte.