Kommunejuss Bernt svarer: – Folkevalgte har krav på godtgjøring, men størrelsen er det kommunestyret som bestemmer
Bernt svarer Bernt svarer: – Forvaltningslovens regler gjelder selv om kommunedirektøren har sagt fra seg oppsigelsesvernet
Bernt svarer Bernt svarer: – Varsler må tas alvorlig, men de må ikke druknes i uforholdsmessig omfattende granskinger
Bernt svarer Bernt svarer: – Statsforvalteren kan ikke instruere kommunen, bare prøve lovligheten av vedtaket
Bernt svarer Bernt svarer: – Kan ikke frikoble kommunedirektøren fra den rolle og det faglige ansvar hen har
Bernt svarer Bernt svarer: – Kan ikke foreta utbetalinger hvis det ikke er avsatt midler på budsjettet
Bernt svarer Bernt svarer: – Kommunen kan ikke stoppe klagesaksbehandlingen bare ved å treffe et nytt vedtak med omtrent samme innhold
Bernt svarer Bernt svarer: – For lite hvis vedtaket er lovstridig, og uten hjemmel hvis vedtaket er lovlig
Bernt svarer Bernt svarer: – Vi verken har eller bør ha rettslige regler om stillingsvern og krav til arbeidsmiljø for politiske ledere
Bernt svarer Bernt svarer: Ikke adgang til å etablere en skjermet «Teams-gruppe» som arena for testing av prøveballonger
Bernt svarer: – Kan være vanskelig for en ansatt å legge fram en innstilling i strid med en inhabil kommunedirektørs interesser
Bernt svarer: – De beste grunner taler for at forbudet mot fjernmøter ikke gjelder i en hastesituasjon